Pracownik Magazynu – Obsługa wysyłek

Solutions 4 You Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w dostarczaniu rozwiązań z obszaru HR optymalizujących koszty zarządzania zasobami ludzkimi przy zapewnieniu ciągłości funkcjonowania wszystkich procesów.

Aktualnie poszukujemy dla firmy produkcyjnej: Pracownika Magazynu

Szukamy komunikatywnej i odpowiedzialnej osoby do pracy w magazynie. Jeśli lubisz pracę w uporządkowanym środowisku, znasz komputer i chcesz rozwijać się w branży produkcyjnej - zapraszamy!

Zakres obowiązków:

• kompletowanie zamówień do wysyłki,

• pakowanie towarów zgodnie z procedurą,

• praca z komputerem (obsługa programów magazynowych, etykiet wysyłkowych),

• prowadzenie prostych zestawień w Excelu,

• dbanie o porządek w magazynie.

Wymagania:

• znajomość obsługi komputera,

• umiejętność pracy w Excelu (tabelki, proste formuły),

• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

• dobra organizacja pracy i sumienność,

• mile widziany status studenta.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na pełny etat

• praca od poniedziałku do piątku — wolne weekendy,

• przyjazną atmosferę i wsparcie w wdrożeniu,

• możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji.

Aplikuj już dziś, czekamy na CIEBIE!

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Solutions 4 You Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Poniatowskiego 12D zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Solutions 4 You Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Poniatowskiego 12D. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.