Pracownik Magazynowy – Operator Wózka Widłowego (Lubczyńska)

W 1890 roku, w malowniczym Bremie, Niemcy, August Kuehne i Friedrich Nagel postanowili zmienić oblicze logistyki, zakładając firmę spedycyjną. Od tamtej chwili zaszliśmy daleko! Przez ostatnie 130 lat przekształciliśmy się z lokalnej firmy spedycyjnej w globalnego giganta logistycznego, oferującego najbardziej wyspecjalizowane rozwiązania dla różnorodnych gałęzi przemysłu. Dziś, Kuehne+Nagel to nie tylko firma, to społeczność ponad 80 tysięcy pracowników, gotowych sprostać potrzebom klientów na całym globie. Nasza historia w Polsce rozpoczęła się w 1992 roku w Gądkach pod Poznaniem. Od tego czasu rozwijamy się nieustannie, posiadając obecnie 26 lokalizacji i zatrudniając ponad 2300 pracowników. Współpracujemy z największymi międzynarodowymi firmami, w tym z branż spożywczej, motoryzacyjnej i farmaceutycznej. Nasza ciągła ekspansja i zaangażowanie w rozwój oferty to dowód naszej determinacji w dostarczaniu najlepszych usług logistycznych na rynku. Jeśli chcesz być częścią tej ekscytującej podróży logistycznej, dołącz do naszego zespołu! Z nami masz szansę nie tylko na rozwój zawodowy, ale także na przyczynienie się do zmiany świata logistyki. Czekamy na Ciebie, byśmy mogli razem pisać kolejne rozdziały historii naszej firmy!

Myślisz o zmianie, ale wciąż wahasz się, czy warto?

Szukasz przyjaznej atmosfery w pracy?

Dołącz do nas!

ZADANIA I OBOWIĄZKI

• obsługa wózka widłowego

• rozładunek i załadunek towarów w magazynie

• lokowanie towarów w odpowiednich regałach, miejscach do tego przeznaczonych

• inne prace magazynowe

• zapewnienie porządku w magazynie

• prowadzenie prostych czynności administracyjnych związanych z gospodarką magazynową

WYMAGANIA

• posiadanie uprawnień na prowadzenie wózków widłowych UDT kat. I lub II WJO

• doświadczenie w pracach magazynowych w magazynie wysokiego składowania i obsłudze wózka widłowego

• nastawienie na pracę zespołową

• gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym

  DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ

  • zatrudnienie na umowę o pracę

  • stałe wynagrodzenie połączone z systemem premiowym

  • terminowe wypłaty

  • bony świąteczne

  • wynagradzamy za polecenia pracowników

  • dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej i karty Multisport

  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia

  • paczki z produktami spożywczymi oraz chemią gospodarczą

  • wyprawki pierwszoklasisty

  • dodatek do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą”

  • możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach organizacji

  • miła atmosfera i otwartość w relacjach