Pracownik działu części zamiennych -Salon Toyota Dobrygowski.

Opis

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• przyjmowanie dostaw oraz przygotowanie towaru do wydania

• terminowe sporządzanie dokumentacji magazynowej i sprzedażowej

• terminowe kompletowanie i realizacja zamówień w tym internetowych

• rzetelne prowadzenie stanów magazynowych

• utrzymywanie ładu i porządku w strefie magazynowej

• gospodarowanie miejscem magazynowym

• podejmowanie aktywnych działań mających na celu zwiększenie sprzedaży w tym internetowej

• koordynowanie pracy magazynu i zaopatrzenia

• samodzielna realizacja założonych celów

• organizacja pracy zespołu

• dbałość o powierzony towar i mienie

• dbanie o swoje stanowisko pracy - czystość, porządek;

• utrzymanie powierzonego mienia w pełnej sprawności;

• przestrzeganie zasad BHP;

• przestrzeganie zasad pracy ustalonych w zakładzie;

WYMAGANIA:

·        Doświadczenie mile widziane (nie jest niezbędne);

·        Prawo jazdy kat. B;

·        Umiejętność tworzenia dobrego wizerunku firmy poprzez zapewnienie wysokiego poziomu wykonywanych prac;

·        Dyspozycyjność.

OFERUJEMY:

·        Atrakcyjną, pełną wyzwań pracę;

·        Możliwość rozwoju zawodowego;

·        Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

·        Atrakcyjny system wynagrodzeń i premii zależny od osiąganych wyników.

Poszukujemy ludzi, z którymi wspólnie będziemy budować sukces naszej firmy. Stawiamy przede wszystkim na osoby z potencjałem, które podzielają nasze wartości – osobistą odpowiedzialność, elastyczność, współpracę i zaangażowanie. Szukamy ludzi otwartych na zmiany, nastawionych na tworzenie niestandardowych rozwiązań, którzy z entuzjazmem podejmują nowe wyzwania. Ludzi, dla których ważna jest współpraca w realizacji założonych celów.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres             

email z dopiskiem: Pracownik działu części zamiennych

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Prośba o dodanie:

• Kandydat powinien zamieścić w CV oświadczenie o zgodzie w brzmieniu:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dobrygowski Sp. z o.o. z siedzibą w Lubinie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”

• Obowiązek informacyjny pod ogłoszeniem:

Administratorem danych osobowych Kandydatów pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Dobrygowski Sp. z o.o. z siedzibą w Lubinie (59-300), ul. Przemysłowa 1E, KRS: 0000144933. W sprawach związanych z przetwarzaniem i ochroną danych osobowych Kandydata możliwy jest kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email 

1.       Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego:

a)      na żądanie Kandydata do pracy przez co rozumie się otrzymanie przez Administratora CV/listu motywacyjnego - w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym wizerunek oraz dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie.

b)      w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji – w razie wyrażenia przez Kandydata zgody na przetwarzanie danych w tym celu (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jeśli w dokumentach zawarte są dane o charakterze wrażliwym – na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

2.       Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba że Kandydat wyraził zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 3 lat od dnia ich pozyskania.

3.       Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody. Kandydat ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO - w razie przetwarzania danych osobowych z naruszeniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) lub innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

4.       Odbiorcami danych osobowych Kandydata mogą być podmioty, którym Dobrygowski Sp. z o.o. zleci przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych.

5.       Podanie przez Kandydata danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Kandydata innego rodzaju danych osobowych jest dobrowolne.

6.       Dane Kandydata nie będą przetwarzanie w sposób automatyczny i nie będą profilowane.

Aplikuj