Pracownik ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

·         Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy

·           Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie umów, zasiłków

·         Sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS, PFRON, US, PPK, ZFŚS

·         Sporządzanie pism w sprawach kadrowo-płacowych

·         Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności

·         Przygotowywanie zestawień, statystyk i raportów dotyczących zatrudnienia

·         Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, regulacjach dotyczących tematyki: ubezpieczeń społecznych, PIT

·         Udzielanie informacji, wyjaśnień i wsparcia z zakresu spraw kadrowych

Nasze wymagania

Co najmniej 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku   

Samodzielność, odpowiedzialność i skrupulatność w realizacji zadań

Znajomość przepisów praw pracy i zagadnień z zakresu tematyki: ubezpieczeń społecznych, PIT

Znajomość pakietu MS Office

Znajomość programu Wapro Kadry – Płace

Umiejętność pracy pod presją czasu, efektywnej organizacji czasu pracy, dokładności i terminowości oraz odpowiedzialności

Co oferujemy

 Umowa o pracę na ¾ etatu

 Niezbędne narzędzia do pracy

 Ubezpieczenie grupowe

 Benefity

 Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami