Pracownik Drwal/ Pilarz
Wynagrodzenie
5 000 - 5 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Śródmieście
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Śródmieście
Opis
Miejski Zakład Usług Komunalnych Spółka z o.o. w Wałbrzychu poszukuje kandydata na stanowisko
Drwal / Pilarz:
Zakres zadań:
Ścinka, okrzesywanie i przerzynka drzew, przygotowanie drewna do transportu, prace porządkowe i pielęgnacyjne na terenach miejskiej zieleni oraz w lasach, konserwacja i obsługa pilarki spalinowej.
Wymagania:
Kwalifikacje zawodowe – Drwal / Pilarz:
· Uprawnienia do obsługi pilarki spalinowej (ukończony kurs pilarza lub równoważne uprawnienia).
· Znajomość zasad bezpiecznej pracy przy ścince i okrzesywaniu drzew.
· Umiejętność oceny kierunku obalenia drzewa i bezpiecznego planowania pracy.
· Doświadczenie w pracy w lesie lub przy utrzymaniu terenów zielonych.
· Dobra kondycja fizyczna i odporność na warunki zewnętrzne.
· Znajomość podstaw pielęgnacji drzew i zasad BHP.
· Mile widziane prawo jazdy kat. B lub T oraz znajomość podstaw konserwacji sprzętu.
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. Curriculum Vitae,
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane zgłoszenia odpowiadające w pełni powyższym kryteriom.
Administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji jest Miejski Zakład Usług Komunalnych Spółka z o.o. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, w tym: w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.) oraz Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp wz w. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych wart. 221 §1 pkt. 1– 3Kp podstawą jest art. 6ust. 1 lit. c RODO; Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym ww. przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych dostępne jest na stronie: www.bip.mzuk.com.pl.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?