Pracownik do działu kadr i płac oraz księgowości

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa,

• obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników: przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy,

• kontrola i rozliczanie czasu pracy oraz nadzór nad absencjami,

• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz prowadzenie bieżącej korespondencji z instytucjami (ZUS, US, GUS, PFRON),

• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń,

• aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz przygotowywanie raportów i zestawień,

• bieżąca obsługa pracowników i wsparcie przełożonych w kwestiach kadrowo-płacowych.

• dekretowanie dokumentów księgowych oraz monitorowanie terminowości zobowiązań finansowych Spółki,

• prowadzenie obsługi bankowej, w szczególności sporządzanie przelewów

• analizowanie obrotów i sald kont syntetycznych i analitycznych,

• wykonywanie rozliczeń finansowo-księgowych w zakresie wykonywanych obowiązków,

• obsługa Krajowego Systemu e-Faktur (wystawianie, pobieranie, weryfikacja faktur, nadzór nad obiegiem i akceptacją merytoryczną pobranych dokumentów).

CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:

• posiada wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość),

• ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, 

• zna przepisy ustaw: o rachunkowości oraz o podatku od towarów i usług,

• sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,

• posiada umiejętności analityczne,

• jest osobą sumienną, dokładną i rzetelną,

·       posiada umiejętność pracy wielozadaniowej, świetną organizację i samodzielność,

• jest komunikatywny oraz potrafi pracować w zespole.

OFERUJEMY:

·       stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,

·       wsparcie doświadczonego zespołu i realną możliwość rozwoju,

·       umowę o pracę,

·       kartę Multisport oraz ubezpieczenie grupowe.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: w terminie do dnia 15 stycznia 2026 r.