Pracownik/ca Działu Gospodarki Odpadami

WITPOL Sp. Z o.o. poszukuje osobę na stanowisko

Pracownik/ca Działu Gospodarki Odpadami

Opis stanowiska:

- Praca na magazynie w Dziale Gospodarki Odpadami.

- Kontrolowanie, przyjmowanie, składowanie przekazanych odpadów z produkcji oraz innych działów. - Przygotowanie, załadunek i wysyłka odpadów.

- Prowadzenie ewidencji odpadów.

- Obsługa urządzeń użytkowych (wózków jezdniowych, podnośnikowych, prasy)

Wymagania:

- Wykształcenie min. zawodowe.

- Mile widziane doświadczenie na stanowisku magazyniera.

- Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym

- Uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych

- Obsługa komputera

- książeczka sanepidowska

Oferujemy:

- wynagrodzenie od 4806 zł do 5002 zł brutto + premia uznaniowa.

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w ciągle rozwijającej się firmie, spełniającej wymagania międzynarodowych standardów w sektorze żywności.

- Przyjazne środowisko pracy, w którym szanujemy się wzajemnie, dzielimy się wiedzą oraz doświadczeniem.

- Pakiet socjalny w postaci ZFŚS oraz możliwość skorzystania z pakietu MultiSport, Medicover, PZU i grupowego ubezpieczenia,

- Pracodawca przyjazny osobom niepełnosprawnym.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:

WITPOL Sp. Z o.o. 66-400 Gorzów Wlkp. ul. Gen. A.E. Fieldorfa-Nila 22 lub mailowo.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

 Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WITPOL Sp. z o. o. z siedzibą w Stodzewie,

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji

 4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody

 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

 6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne

 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, zwanym CV, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.