praca w dziale kadry i płace

Opis

Biuro Rachunkowe poszukuje osoby na stanowisko Asystent(ka) ds. Kadr i Płac

Firma oferuje:

• płatny staż w oparciu o umowę zlecenie,

• możliwość nawiązania dłuższej współpracy,

• przyjazna atmosfera we wspierającym się i pełnym dobrej energii zespole,

• rozwój kompetencji zawodowych,

• wsparcie od osób z dużym doświadczeniem (chętnie dzielimy się wiedzą).

• Zakres obowiązków

  • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy: urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności, rozliczanie nadgodzin, premii);

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;

  • Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych;

  • Przygotowywanie i wysyłka dokumentów do ZUS, PFRON, GUS oraz obsługa PPK;

  • Przygotowywanie list płac dla pracowników

  • Weryfikacja list obecności;

  • Kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz kontrola ważności badań lekarskich;

  • Bieżąca kontrola terminowości badań okresowych bhp oraz współpraca ze Specjalista ds. bhp i p.poż.;

  • Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;

  • Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;

  • Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla przełożonych oraz instytucji zewnętrznych;

Wymagania:

• status studenta min. III roku lub wyżej kierunku prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi lub finanse i rachunkowość.

• zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kadrami i płacami

• doświadczenie w dziale kadr i płac jako dodatkowy atut (praktyki, staże),

• znajomość programów Insert jako dodatkowy atut,

• dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,

• komunikatywność - praca w zespole i z klientem.

• możliwość pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30,

  ( harmonogram zlecenia ustalany indywidulanie na 10-12 dni roboczych)