Podolog praca, Warszawa Ochota
Wynagrodzenie
5 000 - 10 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Warszawa, Ochota
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Samozatrudnienie, Umowa zlecenie
Lokalizacja
Warszawa, Ochota
Opis
Posiadamy kilka gabinetów podologicznych w Warszawie. Obecnie poszukujemy podologa do gabinetu w dzielnicy Ochota (ul. Grójecka 194).
Praca od września. Przed rozpoczęciem pracy zapewniamy szkolenie z naszych technik, metod oraz obsługi klienta.
Opis stanowiska
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub kontrakt B2B
Wymiar pracy: 5 dni w tygodniu, 2 dni wolne
Nasze wymagania
Wykształcenie kierunkowe lub ukończone kursy z zakresu podologii, kosmetologii itp.
Minimum pół roku doświadczenia w gabinecie kosmetycznym lub podologicznym (w tym pedicure, manicure, umiejętność pracy frezarką i skalpelem).
Wysoka kultura osobista, dokładność i samodzielność.
Pozytywne nastawienie do pracy oraz zaangażowanie.
Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.
Twój zakres obowiązków
Wykonywanie profesjonalnych zabiegów podologicznych.
Sterylizacja i przygotowanie narzędzi do pracy.
Zapewnienie najwyższej jakości obsługi pacjentów.
Oferujemy
Stabilną pracę w rozwijającej się firmie.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
Oficjalne zatrudnienie z konkurencyjnym wynagrodzeniem.
Pracę w firmie, która stawia na profesjonalną obsługę klientów, co potwierdzają liczne pozytywne opinie na różnych platformach.
Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych.
Jeśli chcesz rozwijać się razem z nami i szukasz stabilnej pracy – zapraszamy do aplikowania! Wyślij swoją aplikację i dołącz do naszego zespołu profesjonalistów!
Do CV proszę o dodanie oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?