praca : magazynier z uprawnieniami UDT [k/m] - Profil Piła

PROFIL WYTWÓRNIA PROFILI BUDOWLANYCH Z PVC

Spółka z o.o. z siedzibą w Pile

wiodący polski producent systemów kanalizacyjnych i rynien z PVC

poszukuje kandydata na stanowisko:

MAGAZYNIER Z UPRAWNIENIAMI UDT [ K/M ]  

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane)

• aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (warunek konieczny)

• zaangażowanie oraz sumienność,

• gotowość do pracy fizycznej w systemie zmianowym ( 7-15 ; 9-17 )

• umiejętność pracy w zespole

Opis stanowiska:

• przyjmowanie i wydawanie  towaru

• obsługa wózka widłowego ( załadunek i rozładunek)

• kontrolę jakościową i ilościową towaru przyjmowanego zgodnie z kartą kontroli

• prowadzenie dokumentacji magazynowej

• pakowanie i wysyłka towaru do klienta

• dbałość o powierzony towar oraz pomieszczenia magazynowe

• kontrola stanów magazynowych

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

• pracę w przyjaznym zespole

• pracę od poniedziałku do piątku

Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest organizacja: „Profil” Wytwórnia Profili Budowalnych z PVC Sp. z o.o. ul. Lutycka 45, 64-920 Piła . Kontakt z Przedstawicielem Administratora ds. Ochrony Danych: Dorota Ciurzyńska Tel. 67 215 91 24 . Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wyłonienie kandydatów do pracy, na staż lub praktyki na potrzeby konkretnego procesu rekrutacyjnego, ewentualnie na poczet przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 221 § 1 pkt. 4–6 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - niezbędność do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 221 § 1 pkt. 1–3Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. - zgoda osoby na przetwarzanie danych zwykłych w przypadku kandydatów do pracy, którzy na zasadzie dobrowolności wskazali pracodawcy dane zwykłe lub wrażliwe wykraczające poza zakres danych określonych w Kodeksie pracy.

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji . Posiada Pani/Pan prawo do:  dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania swoich nieprawidłowych danych;  żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO;  żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO;

 wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.  Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego . Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne na stanowisko wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez naszą Organizację dodatkowych danych osobowych, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (np. Pana/Pani zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Pana/Pani imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia).