
Wynagrodzenie
4 806 - 5 206 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Mysłowice
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Mysłowice
Opis
Jesteśmy międzynarodową firmą, istniejącą na rynku polskim od ponad 25 lat. Naszym głównym profilem działalności jest dystrybucja osprzętu elektroinstalacyjnego na rynku nowoczesnym (DIY, FMCG).
W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osoby do pracy na magazynie na stanowisko:
Magazynier / magazynierka
Miejsce pracy: Mysłowice, strefa ekonomiczna ul. Białobrzeska 47
Zadania:
załadunek i rozładunek towarów,
kompletowanie zamówień,
kontrole dostaw i wysyłek,
kontrole stanów magazynowych,
prace porządkowe na magazynie,
obsługa towarów - załadunek, rozładunek, transport wewnętrzny na magazynie, przygotowanie towarów do wysyłki.
Wymagania:
wykształcenie min. zawodowe,
mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
rzetelność, uczciwość i odpowiedzialność,
znajomość obsługi komputera,
Oferujemy:
pracę na jedną zmianę (7.00 - 15.00 / 7.30 - 15.30)
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
możliwości zdobycia doświadczenia i rozwoju,
pakiet benefitów (tzw. „wczasy pod gruszą”, premie świąteczne, pakiet sport),
stabilną pracę w miłej atmosferze.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie cv na adres mailowy lub przez olx.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez duwi International sp. z o.o. z siedzibą w Bieruniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Duwi International sp. z o.o. z siedzibą w Mysłowicach przy ul. Białobrzeskiej 47. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?
