PRACA // Magazynier/-ka // Auto Partner S.A. // Zgorzelec

„FIRMA TO LUDZIE” - naszą pozycję na rynku budujemy w oparciu o wiedzę i kwalifikacje pracowników. To oni są naszym największym kapitałem, bez którego firma nie osiągnęłaby swojego sukcesu. Zatrudniamy ponad 2500 pracowników, z czego ok. 1000 osób w centrum logistyczno-dystrybucyjnym w Bieruniu zapewnia nieprzerwane dostawy szerokiego asortymentu części samochodowych. Nasz zespół tworzą również specjaliści różnych dziedzin, wyspecjalizowani doradcy klienta i przedstawiciele oraz kadra menedżerska, otwarta na nieszablonowe działania i inicjatywy.

To co nas wyróżnia, to przede wszystkim ZAANGAŻOWANI LUDZIE, KTÓRZY TWORZĄ Auto Partner S.A.

Dołącz do naszego zespołu, pracuj z nami!

Harmonogram pracy:

• Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 8-16 do końca 2025 roku (od stycznia 2026r. w godzinach 13-21)​

Wymagania:

• Umiejętność pracy w grupie i dobra organizacja pracy,

• Motywacja do pracy,

• Rzetelność, dokładność, sumienność,

• Zaangażowanie.

Mile widziane:

• Uprawnienia na wózek widłowy 1WJO,

• Umiejętność obsługi komputera i skanerów,

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Obowiązki:

• Przyjmowanie dostaw towaru,

• Rozkładanie towaru w magazynie – przenoszenie i/lub rozwożenie produktów,

• Przygotowywanie zamówień dla klientów detalicznych i/lub hurtowych,

• Sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów,

• Czynności związane z wysyłką towaru – pakowanie produktów według ustalonych procedur,

• Załadunek zamówień do aut dostawczych,

• Kontrola stanów magazynowych,

• Zgłaszanie uszkodzonych produktów do kierownika oraz ich usuwanie z magazynu,

• Dbanie o porządek w miejscu pracy,

• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa,

• Współpraca z innymi działami.

Oferujemy:

• pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku​ z 32-letnim doświadczeniem – pewne miejsce w branży i świetne perspektywy

• stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę

• pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole

• prywatną opiekę medyczną - pakiet podstawowy finansowany w 100% przez pracodawcę

• 50% dofinansowania do karnetu sportowego

• pakiet socjalny (dodatkowe świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS)

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

• konkursy pracownicze z nagrodami

• dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.)

• upominek z okazji urodzin

• zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe

• wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy