
Lokalizacja
Lublin
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Nasza firma to organizacja z ogromnym potencjałem do wzrostu, działająca w sektorze FMCG, która jako jeden z liderów dostarcza na rynek najwyższej jakości produkty spożywcze. Firma posiada wieloletnie tradycje i konsekwentnie zwiększa swój udział rynkowy. W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
MAGAZYNIER (k/m)
Miejsce pracy: ul. Zimna 2, Lublin
Główne zadania:
Przyjmowanie dostarczonego towaru,
Sprawdzanie dat ważności towarów,
Wydawanie towarów na działy produkcyjne zgodnie z zamówieniem,
Bieżące monitorowanie zapasów magazynowych,
Realizowanie zamówień sprzedaży,
Obsługiwanie magazynowych systemów informacyjnych,
Sprawdzanie zgodności dostarczonego towaru z dokumentacją,
Zabezpieczanie towaru w magazynie,
Prace porządkowe.
Nasze oczekiwania:
Umiejętność pracy w zespole,
Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym: (06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00),
Uprawnienia na wózki unoszące oraz podnośnikowe (UDT),
Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do przystąpienia do badań,
Podstawowa znajomość obsługi komputera,
Inicjatywa, zaangażowanie oraz chęć uczenia się.
Czeka na Ciebie:
Praca w stabilnej firmie z tradycjami,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Prywatna opieka medyczna,
Możliwość wykupienia ubezpieczenia PZU na życie dla siebie i członków rodziny,
Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,
Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
Dofinansowanie do karty MultiSport,
Nagrody jubileuszowe za przepracowany staż pracy,
Dostęp do platformy służącej do nauki języków obcych,
Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy,
Imprezy integracyjne.
Aplikowanie na stronie ogłoszeniodawcy
Ogłoszeniodawca udostępnia aplikowanie na swojej stronie internetowej. Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz tam przeniesiony.
