Praca dodatkowa na magazynie (listopad - grudzień)

Dołącz do zespołu 8a.pl!

Aktualnie poszukujemy osób, które dodatkowo będą mogły wspomóc nas w pracy naszego magazynu.

Wynagrodzenie: 30,50 zł brutto / h w oparciu o umowę zlecenie. Elastyczny grafik. Świetna opcja dla osób uczących się i chcących zarobić na swoje bieżące wydatki.

Adres: Gliwice, ul. Bojkowska 92C (Panattoni Park III - Gliwice).

Do Twoich zadań będzie należało:

• Przygotowanie towaru - kompletowanie zamówień za pomocą skanera (odzież turystyczna i asortyment górski).

• Prace porządkowe powiązane z funkcjonowaniem magazynu.

• Pakowanie i sortowanie zamówień do wysyłki.

Zakres dni i godzin, w których można pracować*:

Praca w godzinach 8-18 lub 9-17 od poniedziałku do piątku.

*wskazane dni i godziny pracy mogą zostać rozszerzone, w zależności od bieżącej sytuacji. Dyspozycyjność i chęć pracy w dodatkowe dni / godziny będzie rozpatrywana indywidualnie.

Oferta jest stworzona dla osób, które:

• Są pełnoletnie.

• Posiadają dobrą kondycję fizyczną.

• Są dokładne i sumienne w wykonywaniu zleconych zadań.

• NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W PRACY NA MAGAZYNIE.

• Są zaangażowane w wykonywaną pracę.

• Są odpowiedzialne.

Co oferujemy:

• Stawkę 30,50 zł brutto, która dla osoby uczącej się i poniżej 26 roku życia jest stawką netto.

• Pyszną kawę z ekspresu :)

• Umowę zlecenie i elastyczny grafik.

• Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym magazynie.

Osoby chętne proszone są o wysłanie CV za pośrednictwem "APLIKUJ" pod ogłoszeniem, lub kontakt telefoniczny pod numerem: 53*******60

Kontakt telefoniczny w godzinach 9:00 - 15:00 od poniedziałku do piątku.

Klauzula informacyjna RODO:

Klauzula informacyjna:

Administratorem Twoich danych osobowych w zakresie procesu rekrutacyjnego jest Snap Outdoor sp. z o.o. z siedzibą, ul. Bojkowska 92C, 44-141 Gliwice.

Inspektor Ochrony Danych: nr tel.: (32) 706-14-10,

Dane przetwarzamy w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych osobowych?

·       Art. 6 ust 1 lit. c RODO Art. 9 ust. 1 lit. b RODO - przetwarzane w celu realizacji obowiązków prawnych ciążących na administratorze w związku z przepisami art. 22(1) § 1 KP;

·       Art. 6 ust 1 lit. b RODO - zgoda osoby której dane dotyczą w zakresie danych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22(1) § 1 KP;

·       Art. 6 ust 1 lit. f RODO - w przypadku dochodzenia, ustalenia lub obrony przed roszczeniami;

·       Art. 6 ust. 1 lit. a RODO - w przypadku wyrażenia zgody na dalsze ewentualne rekrutacje. 

Jakie dane osobowe przetwarzamy?

Dane osobowe, których podanie jest dobrowolne, ale wymagane do wzięcia udziału w rekrutacji to: imię, nazwisko, numer telefonu, adres e-mail. Przetwarzamy również inne dane, dobrowolnie podane przez Ciebie w zgłoszeniu aplikacyjnym, np. adres korespondencji, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, zainteresowania oraz umiejętności.

Jak długo przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Dane przetwarzamy odpowiednio przez 3 miesiące dla konkretnej rekrutacji. W przypadku dochodzenia, ustalenia lub obrony przed roszczeniami dane te mogą być przetwarzane do momentu ich przedawnienia.

Odbiorcami danych mogą być:

·       podmioty prowadzące działalność doradczą, audytorską;

·       dostawcy usług zaopatrujących administratora w rozwiązania techniczne, informatyczne, umożliwiające prowadzenie sklepu internetowego i świadczonych za jego pośrednictwem usług (w szczególności dostawcy i serwisanci oprogramowania komputerowego, dostawcy i serwisanci poczty elektronicznej i hostingu);

·       dane również mogą być przekazywane, podmiotom lub instytucjom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązującego prawa np. organom ścigania w razie wystosowania przez nie żądania udostępnienia danych, na odpowiedniej podstawie prawnej (np. dla potrzeb toczącego się postępowania karnego);

·       innym podmiotom, jeśli będzie to wynikać z ustaleń z Państwem.

Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych?

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

W zakresie w jakim została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych masz możliwość cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ponadto masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Czy musisz nam podawać swoje dane?

Podanie przez kandydata danych osobowych jest obligatoryjne i  jest wymogiem ustawowym zgodnie z art. 22 1 KP oraz konieczne w celu udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji.