Poszukiwany Prezes zarządu!

NA TEN MOMENT NIE JEST AKTUALNIE.

O firmie

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się Agencją Pracy Mas Service, działającą na rynku polskim i międzynarodowym. Specjalizujemy się w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników z Polski oraz krajów Europy Wschodniej (Ukraina, Białoruś, Gruzja, Uzbekistan, Kazachstan i inne). Naszym celem jest łączenie ludzi i firm – skutecznie, profesjonalnie i z pełnym zaangażowaniem.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko: Prezes Zarządu, który przejmie odpowiedzialność za strategiczny rozwój organizacji, zarządzanie zespołem oraz budowanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.

Zakres obowiązków

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju firmy (krótkoterminowej i długoterminowej);

• Zarządzanie strukturą organizacyjną i zespołem menedżerów operacyjnych;

• Reprezentowanie spółki przed partnerami, instytucjami oraz kontrahentami;

• Nadzór nad budżetem, wynikami finansowymi oraz efektywnością procesów;

• Rozwój nowych kierunków działalności (np. outsourcing, leasing pracowniczy, praca tymczasowa, rekrutacja międzynarodowa);

• Aktywny udział w negocjacjach handlowych i strategicznych decyzjach;

• Budowanie pozytywnego wizerunku agencji na rynku pracy.

Wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku zarządczym (Prezes, Dyrektor Generalny, COO lub podobnym);

• Doświadczenie w branży HR / Agencji Pracy / Outsourcingu pracowników;

• Znajomość przepisów prawa pracy i zasad zatrudniania cudzoziemców;

• Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników;

• Zdolności negocjacyjne, analityczne i strategiczne;

• Znajomość języka polskiego i angielskiego (rosyjski lub ukraiński będzie dodatkowym atutem);

• Odpowiedzialność, decyzyjność, etyka zawodowa i orientacja na wynik.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników;

• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój firmy;

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i strategii biznesowych;

• Wsparcie profesjonalnego zespołu i partnerską atmosferę;

• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy);

• Możliwość współpracy na umowie o pracę lub kontrakcie menedżerskim.