Wynagrodzenie
4 806 - 5 200 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Toruń
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Ogólnopolski lider i dostawca materiałów dla meblarstwa oraz wykończenia wnętrz w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko
Pomocnik magazyniera (K/M)
(miejsce pracy: Toruń)
Opis stanowiska:
pomoc przy załadunki i rozładunki towarów dostarczanych i wysyłanych z firmy
obsługa klientów
wydawanie rozkrojów
sprawdzanie zgodności dostaw z dokumentami
utrzymywanie porządku w magazynie, przestrzeganie procedur BHP i instrukcji wewnętrznych
Oczekiwania:
dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
umiejętność pracy w zespole
chęci i zaangażowanie do pracy
uczciwość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełen etat
pracę w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku
stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
wynagrodzenie odpowiadające efektom pracy i poziomowi umiejętności składające się ze stałej podstawy i premii
prywatną opiekę medyczną
dofinansowanie do kart sportowych
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać za pomocą serwisu OLX.
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A w celu realizacji procesu rekrutacji.”
Jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie poprzez dodanie dodatkowego oświadczenie, np. o podanej poniżej treści:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”
Administratorem danych jest Abler Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A. Dane zbierane są dla potrzeb obecnych rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?
