Osoby do pracy na magazynie

Opis

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Zapraszamy do współpracy osoby chętne do podjęcia pracy na magazynie w Bydgoszczy

Zakres obowiązków

Praca na jednym lub kilku działach:

• rejestracja towaru w systemie

• składowanie towaru na odpowiednich miejscach magazynowych

• kompletowanie zamówień klientów

• pakowanie skompletowanych zamówień

• wysyłka zamówień z magazynu do klienta

• przyjęcie towaru do magazynu

Oferujemy:

• Pełny etat w oparciu o umowę o pracę tymczasową

• Wynagrodzenie zasadnicze 5020 zł brutto / miesiąc

• Pracę na II zmiany (05:45-14, 13:45-22)

• Premię uznaniowa do 15% wynagrodzenia podstawowego (maksymalnie 750 zł brutto na miesiąc)

• Pracę w nowoczesnej hali

• Zdalny proces rekrutacji

• Dofinansowanie do posiłków (obiad za 1 zł)

• Zatrudnienie w przyjaznym środowisku, wsparcie i pełne wdrożenie do pracy

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Dostęp do pakietu medycznego i karty MultiSport

Wymagania:

• Zaangażowanie w powierzone obowiązki.

• Gotowość do pracy fizycznej

• Znajomość Języka polskiego w stopniu komunikatywnym,

 Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym