osobę do kadr HR,

Szukamy osoby o następujących  walorach - spokojna, cierpliwa - zrównoważona, - zaangażowana w pracę - obsługująca nowoczesne środki komunikacji SMS, MMS, WhatsApp, , Internet - komunikatywna - prawo jazdy i własny pojazd

- preferowane będą osoby majace styczność z zatrudnieniem, ewentualnie posiadające kurs obsługi trudnego klienta.  - dobra znajomość exell

Do obowiązków należeć będzie: 1. wstępne rozmowy z potencjalnymi pracownikami – kierowcami, opiekunkami, wyjaśnienie ustne zasad pracy, przyjęcie pokwitowań, że usłyszeli i akceptują  

– przyjęcie od nich kompletu wymaganych dokumentów – przypilnowanie, aby wysłali zdjęcie, skan dokumentów i przesłali pocztą do kadrowej - przeprowadzenie pracowników przez proces szkoleń – zdalna pomoc, aby odbyli szkolenie online kursu BHP, kursu  I pomoc przedmedyczna, innych kursów, przesłanie pracownikom materiałów – dopilnowanie, że by odbyli te szkolenia i przesłanie wyników do kadrowej, wystawienie zaświadczeń

3. kontrola jakości osoba będzie kontrolować zgodność wykonywanych przewozów z założeniami w różnoraki sposób:

1. ankiety – rozmowy telefoniczne – w części nagranie  jej i przesłanie do firmy – z rodzicami ankieta nagraniowa błyskawiczna rozmowa, w której rodzic poda – imię i nazwisko, ewentualnie jakiego dziecka dotyczy sprawa oraz zapytanie jak ogólnie ocenia działalność firmy w zakresie dowozu dzieci na jaką ocenę. Ewentualnie wypełnia ankietę pytając o podanie ocen, czyli rozmowa nagrywana z Panią XYZ mamą dziecka SXZ , jak Pani ocenia w skali ocen szkolnych 1 niedostatecznie, 6 dostatecznie, następujące elementy: kultura pracowników firmy, czystość pojazdu, komfort dla dziecka przesłanie do kierowców / opiekunów ankiet jako pliku – dopilnowanie, żeby oni wydrukowali i przekazali rodzicom i zwrotnie przesłanie do Firmy zdjęć lub też przy wypłacie.

2. ZGODNOŚĆ z UMOWĄ na podstawie dostarczonych danych kontrola, czy świadczona usługa nie odstaje od przyjętych, tzn., ASYSTENT sporządzi sobie tabele z istotnymi parametrami, np. gmina A – długość dobowa trasy 100 km – a w drugiej kolumnie  weryfikacja, czyli ustalenie z kierowcą czy faktycznie jest to 100 km, czy może 120  Zmiany pojazdów oraz zmiany personelu ASYSTENT zgłasza do Urzędu Gminy

3.Kontola czystości pojazdów  w sposób zdalny – albo za pomocą przesłanych zdjęć, albo podczas rozmowy – videorozmowy aby sprawdzić czystość pojazdu i oznaczyć to w tabeli. Asystent dzwoni video rozmowa WhatsApp  Messenger do opieki / kierowcy i prosi o pokazanie wnętrza i zewnątrz pojazdu, oznacza w prowadzonym rejestrze

4. Kontrola stanu technicznego i wyposażenia pojazdu – nagranie rozmowy z kontroli tzn. osoba dzwoni do kierowcy i przeprowadza z nim rozmowę oznaczając w zestawieniu odpowiedzi na dostarczonej karcie ma poszczególne pozycje  i zadaje pytanie kierowcy: czy ma sprawne, czy nie,  

Może być osoba z niepełnosprawnością. Proszę wysłać cv oraz ewentualne pomysły na usprawnienie pracy. Zastrzegamy  kontakt z wybranymi osobami, prosimy zostawić cv na olx,

Informacje Prawne

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)”.