Osoba do działu księgowego

Firma inPL Group Accounting&Outsourcing działa na rynku od 2013 roku prowadząc kompleksową obsługę księgową oraz outsourcing finansowy dla ponad 600 podmiotów z całego kraju. Zatrudniamy pond 50 osób w pięciu oddziałach: Lublinie, Katowicach, Krakowie, Warszawie oraz Wrocławiu.

Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes 2024 znajdując się na 2 miejscu w województwie lubelskim i 85 miejscu w kraju, w kategorii firm o przychodach od 5 do 50 mln zł.

Wspieramy inicjatywy międzynarodowe współpracując z Polsko-Ukraińską Izbą Gospodarczą w zakresie wymiany doświadczeń, wsparcia i wspólnych inicjatyw ekonomicznych.

Od 2018 roku jesteśmy członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.

Wychodząc naprzeciw kolejnym wyzwaniom biznesowym do oddziałów w Warszawie, Katowicach i Lublinie poszukujemy:

Osoby do działu księgowego

Oczekujemy:

• wyższego wykształcenia lub wykształcenia średniego kierunkowego – preferowane kierunki związane z ekonomią/finansami/rachunkowością

• znajomości przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości oraz umiejętności jej praktycznego zastosowania

• doświadczenia w księgowości JDG (KPiR oraz ryczałt) – min. 2 lata

• doświadczenia w prowadzeniu KH (Sp. z o.o. Spółki Komandytowe, Fundacje) – min. 1 rok

• znajomości programu Optima

• umiejętności rozliczania transakcji WDT, WNT

• podstawowej znajomości j. angielskiego i/lub rosyjskiego – mile widziane

• zdolności analitycznego myślenia

• umiejętności pracy w zespole.

Twój zakres obowiązków:

• segregowanie dokumentów pod względem ich rodzaju oraz sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym

• wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo – księgowego

• kontrola kont księgowych pod względem poprawności i uzgadnianie sald z dostawcami i odbiorcami

• zamykanie ksiąg spółki

• sporządzanie formularzy/ deklaracji podatkowych oraz zestawień na podstawie zapisów księgowych VAT/PIT/CIT;

• archiwizowanie dokumentacji księgowej

• sporządzanie sprawozdań finansowych spółek

Mamy do zaoferowania:

• Indywidualną ścieżkę rozwoju opartą na Twoich kwalifikacjach i preferencjach: finansujemy lub współfinansujemy szkolenia, kursy i studia podyplomowe; angażujemy w nowatorskie projekty i indywidualne zlecenia.

• Autorski program oceny Twoich kompetencji i dobrania dla Ciebie właściwego miejsca w naszej organizacji.

• Wewnętrzny, zintegrowany system szkoleń dla początkujących specjalistów, studentów i absolwentów, wchodzących w świat księgowości.

• Dbanie o równowagę między życiem zawodowym i prywatnym: dajemy możliwość pracy w systemie stacjonarnym lub hybrydowym, stoimy na straży terminowego realizowania urlopów.

• Zabezpieczenie osobiste w postaci polisy na życie i opieki medycznej.

• Karnety sportowe Medicover.

• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania w przedziale od 6500zł do 7500zł brutto

• Dodatki do wynagrodzenia i premie za zaangażowanie i udział w indywidualnych inicjatywach.

• Pracę w godzinach 08.00 – 16.00.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B.

Informujemy, że proces rekrutacji może odbywać się w formie zdalnej oraz będzie oparty na weryfikacji wiedzy merytorycznej osób kandydujących.

Prosimy o przesyłanie CV wraz z klauzulą ochrony danych.

Informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami kandydującymi.mi.

Administratorem Twoich danych osobowych będzie inPL Group Sp. z o.o. z siedzibą ul. Garbarska 18/10, 20-340 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000605773, dla której akta rejestrowe prowadzi VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Sądu Rejonowego Lublin Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, NIP 7123309690 , REGON 363908422

Jako Administrator Spółka przetwarza Państwa dane osobowe: w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (jak i przyszłych zależnie od zakresu udzielonej zgody), na podstawie udzielonej przez Państwa zgody na udział w postępowaniu rekrutacyjnym, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO; w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, w związku z ciążącym na Spółce obowiązku prawnym wynikającym z chęci nawiązania współpracy z kandydatem i nawiązania stosunku prawnego na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO; w związku z realizacją prawnie uzasadnionego interesu Spółki, na podstawie art. 6 ust.1 lit. f) RODO, w tym: w celach archiwalnych (dowodowych) - realizacja naszego prawnie uzasadnionego interesu zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów; w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Administrator nie planuje dalej przetwarzać Państwa danych osobowych w celach innym niż wskazane powyżej. Spółka będzie przetwarzała następujące kategorie Państwa danych: podstawowe dane identyfikacyjne, w szczególności: imię nazwisko; podstawowe dane kontaktowe, w szczególności: adres zamieszkania/korespondencyjny, numer telefonu; dane identyfikacyjne przyznane przez organy państwowe, w szczególności: PESEL; elektroniczne dane identyfikacyjne, w szczególności: adres e-mail; dane dotyczące wykształcenia oraz kompetencji zawodowych, w szczególności, dotychczasowy staż pracy, uprawnieniach zawodowych.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 po. 928), w związku z rozpoczęciem rekrutacji informujemy, że w inPL Group Sp. z o.o obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa.  Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa jest udostępniana na wniosek kandydata złożony w formie mailowej na adres: hr (małpa)inpl.eu.