Operator wózka wysokiego składu (UDT)

Firma Wielkopolski Indyk, lider w swojej branży, poszukuje Operatora Wózka Wysokiego Składowania do magazynu mroźniczego. Praca odbywa się z wykorzystaniem ogrzewanych, komfortowych wózków oraz profesjonalnej odzieży ochronnej dostosowanej do warunków pracy w niskich temperaturach. Dla komfortu i bezpieczeństwa pracowników zapewniamy dodatkowe przerwy regeneracyjne oraz codziennie ciepły posiłek!

Miejsce pracy: Bolesławiec 12A (8km od Mosiny, niedaleko Poznania).

Zakres obowiązków:

• Obsługa wózka wysokiego składowania zgodnie z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa,

• Rozmieszczanie towaru na regałach wysokiego składowania,

• Utrzymywanie porządku w magazynie i dbanie o prawidłowy obieg towarów,

• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania magazynu.

Wymagania:

• Doświadczenie w obsłudze wózków wysokiego składowania,

• Aktualne uprawnienia UDT,

• Odpowiedzialność i sumienność,

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym oraz w wybrane weekendy,

• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub chęć do jej wyrobienia).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,

• Pracę w systemie 3-zmianowym oraz w wybrane weekendy,

• Ogrzewany, komfortowy wózek wysokiego składowania,

• Dodatkowe przerwy regeneracyjne,

• Odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy oraz codziennie ciepły posiłek!

• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne oraz karta Medicover Sport na preferencyjnych warunkach,

• Zniżki na produkty firmowe oraz paczki świąteczne,

• System poleceń pracowniczych,

• Bezpłatny parking pracowniczy.

 Prosimy o dołączenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.” Administratorem danych jest Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. z siedzibą w Bolesławcu 12a, 62-050 Mosina. Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacyjnym (tj. w związku z obecną i przyszłymi). Każdemu kandydatowi przysługuje prawo wglądu do jego danych osobowych i możliwość ich poprawiania, a podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego by można je było przetwarzać w ww. celu.