Operator Wózka Widłowego- Wirthwein Polska- Łódź

Jesteśmy nowoczesnym przedsiębiorstwem z branży przetwórstwa tworzyw sztucznych oraz budowy form wtryskowych. Posiadamy ugruntowaną pozycję na rynku z uwagi na 25-letnie doświadczenie. Do grona naszych odbiorców należą międzynarodowe firmy z branży AGD, motoryzacyjnej, elektro, kolejowej oraz techniki medycznej, które cieszą się uznaniem wśród konsumentów.

Aktualnie grupa przedsiębiorstw Wirthwein posiada 21 zakładów w Europie, Azji i USA. Zatrudniamy ok. 3.000 pracowników na całym świecie.

Aplikuj i dołącz do naszego zespołu już dziś!

Aktualnie do naszego zespołu w Łodzi poszukujemy:

Operatora Wózka Widłowego

Twój zakres obowiązków:

• dostarczanie komponentów i opakowań na linie produkcyjne

• odbiór palet z linii z produktem gotowym i wstawianie ich do magazynu wysokiego składu

• dokonywanie załadunku i rozładunku towarów

• dokonywanie okresowych przeglądów materiałów na magazynie oraz stanów magazynowych

• utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy, dbanie o wózki widłowe 

Nasze wymagania:

• uprawnienia do obsługi wózków widłowych I WJO lub II WJO

• doświadczenie w pracy przy obsłudze wózka widłowego (mile widziane)

• gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym w 6-dniowym tygodniu pracy – z wolną niedzielą i jednym dniem wolnym w tygodniu (zmiennym, w zależności od grafiku)

• odpowiedzialność, zaangażowanie

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• możliwość poznania nowoczesnych i innowacyjnych technologii

• możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestniczenia w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych w ramach Wirthwein Academy

• rozbudowany pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna dla pracownika i członków rodziny (liczni lekarze specjaliści, badania itp.), grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, darmowe kursy językowe itp.

• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci pracownika, świadczenia pieniężne na Święta)

• premię roczną (uzależnioną od wyniku finansowego firmy)

• poczucie współpracy i przyjazną atmosferę w zgranym zespole

• gruntowne wdrożenie stanowiskowe