Operator WÓZKA WIDŁOWEGO/pracownik produkcji

Firma przetwórstwa drewna szuka OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO

Masz uprawnienia UDT na wózek widłowy i szukasz dobrej pracy? Wykorzystaj swoje umiejętności w naszej firmie.

Wymagania:

·        uprawnienia na wózki widłowe UDT

·        doświadczenie w obsłudze wózków widłowych

·        chęć do pracy

Opis stanowiska:

·           obsługa wózka widłowego

·           rozładunek / załadunek towarów

·           magazynowanie różnego rodzaju przedmiotów

KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH

1.     Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji POL-KRES EDWOOD Sp. z o.o. ul. Łomaska 86, 21-500 Biała Podlaska

2.     Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

3.     Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy). Podstawą prawną jest również podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

4.     Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwo zgody, którą możecie Państwo wycofać w dowolnym momencie.

5.     Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.

6.     Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.

7.     Państwa dane nie będą ujawniane innym podmiotom.

8.     Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.

9.     Mają Państwo prawo do:

1)     prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2)     prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3)     prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4)     prawo do usunięcia danych osobowych;

5)     prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

10.  Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.