Onboarding Coordinator

Onboarding Coordinator

​Miejsce pracy (biuro): Poznań, Wrocław, Łódź lub Katowice (do wyboru)

Region działania: Cała Polska

​Kogo szukamy?

​Osoby, która nie boi się wyzwań i dynamicznego środowiska. Poszukujemy Koordynatora wdrożeniowego, który będzie kluczową postacią w procesie uruchamiania nowych projektów z świadczeniem zatrudnienia pracowników tymczasowych u naszych Klientów na terenie całej Polski. Jeśli cechuje Cię doskonała organizacja pracy, chęć do podróży i mówisz płynnie po hiszpańsku i angielsku - dołącz do nas!

​Twoje zadania:

• ​Kompleksowe planowanie i koordynowanie startu nowych projektów rekrutacyjnych i wdrożeniowych (tzw. "start-up") u klientów
• ​Bezpośredni udział w rekrutacji, selekcji oraz onboardingu pracowników tymczasowych, zwłaszcza z zagranicy
• ​Organizacja logistyki związanej z zakwaterowaniem, transportem i legalizacją pobytu pracowników
• ​Zapewnienie sprawnego przepływu informacji między klientem, pracownikami a zespołem wew. agencji - oddziałami
• ​Prowadzenie dokumentacji projektowej i monitorowanie postępów wdrożenia
• Administracja, nadzorowanie i koordynacja grupami pracowniczymi za pomocą komunikatorów internetowych
• ​Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, oddziałami oraz pracownikami tymczasowymi
• ​Podróże służbowe i pobyty w miejscu wdrożenia projektu (delegacje na terenie całej Polski)

​

Wymagania konieczne:

• ​Płynna znajomość języka hiszpańskiego (warunek bezwzględny) - umożliwiająca swobodną komunikację z pracownikami
• ​Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - w mowie i piśmie, do komunikacji biznesowej
• ​Gotowość do częstych podróży służbowych i delegacji na terenie całej Polski (nawet kilkudniowych)
• ​Prawo jazdy kat. B oraz praktyka w prowadzeniu samochodu
• ​Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
• ​Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• ​Samodzielność w działaniu i wysoka kultura osobista

​Mile widziane:

• ​Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej, jako rekruter lub koordynator
• ​Znajomość przepisów prawa pracy i legalizacji zatrudnienia cudzoziemców
• ​Znajomość innych języków obcych np. UA lub RUS

​

Oferta dedykowana również dla osób, które nie mają dużego doświadczenia w koordynacji, ale spełniają wymagania konieczne.

Oferujemy:

• ​Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub zlecenie wg. uznania
• Pełne indywidualne wdrożenie, szkolenie i przygotowanie do obowiązków pod okiem osób z kilkunastoletnim doświadczeniem
• ​Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
• ​Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
• ​​Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w dynamicznie rozwijającej się, prestiżowej Agencji Pracy Tymczasowej z ponad 25-letnią tradycją i ugruntowaną renomą na rynku
• ​Dofinansowanie do pakietu sportowego, opieki medycznej oraz systemu benefitów
• ​Pracę w zgranym i wspierającym zespole
• ​Wybór biura jako stałego miejsca pracy (Poznań, Wrocław, Łódź lub Katowice)

Dziękujemy za przesłanie aplikacji i informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010