NEW YORKER – pierwsze kroki w Dziale HR

Wyobraź sobie lata 70-te, niewielkie portowe miasto na północy Niemiec. To właśnie tam powstał nasz pierwszy sklep. Początkowo sprzedawano w nim jedynie jeansy. A dziś?

Dziś jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą odnoszącą sukcesy w branży Young Fashion. Posiadamy ponad 1300 filii w prawie 50 krajach i na tym na pewno nie poprzestaniemy. W naszym zespole liczącym przeszło 25 000 pracowników dokładamy wszelkich starań aby być na bieżąco z obowiązującymi trendami. Dzięki naszej pasji, spontaniczności oraz błyskawicznym działaniom od 50 lat jesteśmy integralną częścią świata mody.

Chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, w którym liczy się przede wszystkim praca w przyjaznej atmosferze? Świetnie!

Szukamy osoby, która będzie chciała postawić swoje pierwsze kroki w Dziale HR. To nie oferta wakacyjna, chcemy zaoferować stałą współpracę :)

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie (ok. 100 godzin w miesiącu);

• elastyczny grafik;

• kartę personalną ze zniżką na firmowe produkty;

• pracę w międzynarodowym zespole;

• świetnie skomunikowane biuro na poznańskich Jeżycach – przystanek tramwajowy za oknem;

• naukę od podstaw – nie wymagamy doświadczenia!

Twoje zadania:

• publikacja ogłoszeń o pracę;

• pomoc w organizacji procesu rekrutacyjnego;

• wstępna selekcja zgłoszeń oraz praca z dużą bazą kandydatów;

• telefoniczne umawianie spotkań rekrutacyjnych;

• współpraca z teamem przy bieżących projektach.

Czas na Ciebie! Jeśli:

• masz status studenta;

• jesteś dyspozycyjny/-a od poniedziałku do piątku;

• interesujesz się tematami HR-owymi i chcesz zdobyć doświadczenie w branży;

• potrafisz rozmawiać w języku angielskim lub niemieckim;

• nie lubisz nudy i dobrze się czujesz w pracy z ludźmi;

• masz pozytywne nastawienie i nie brak Ci poczucia humoru :)

 Ogłoszenie to tylko słowa, a my chcemy porozmawiać. Poznajmy się!