Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji kadrowej (prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencjonowanie badań lekarskich, szkoleń BHP, sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów zleceń, wystawianie świadectw pracy),

• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,

• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zleceniobiorców oraz Umów o pracę

• sporządzanie deklaracji ZUS,

• obsługa PPK,

• przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz na potrzeby wewnętrznych zespołów i działów firmy,

• kontrola poprawności i zgodności harmonogramów (grafików) pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy,

• planowanie i organizacja szkoleń BHP,

• wykonywanie odpowiednich działań w związku z zatrudnianiem i zakończeniem współpracy z pracownikami.

Nasze wymagania

• znajomość programu kadrowo-płacowego OPTIMA

• stażu pracy lub praktyki w Dziale Kadr i Płac,

• znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

• dobrej znajomość programów Word i Excel,

• umiejętności analitycznego myślenia,

• komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole,

• bardzo dobrej organizacji pracy,

• skrupulatności i terminowości,

• samodzielności oraz staranności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

To oferujemy

• pracę w organizacji o wiodącej pozycji na rynku,

• profesjonalny proces wdrożenia (wdrożenie stacjonarne w biurze w Krakowie),

• możliwość realizowania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań,

• szeroka perspektywa awansu w strukturach organizacji,

• rozbudowane zaplecze socjalne oraz system licznych benefitów,

• wydarzenia firmowe sprzyjające integracji zespołów,

• stałe podnoszenie kompetencji poprzez rozwinięty system szkoleń, elastyczną formę współpracy,

• nowoczesne i dobrze skomunikowane biuro w Krakowie (Podgórze).