Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Poszukujemy osoby, która nie boi się wyzwań, ceni samodzielność w działaniu i jest gotowa współpracować z managerami, aby wspólnie budować zespół profesjonalistów. Sprawdź, co możemy Ci zaoferować i jakie zadania na Ciebie czekają!

Zakres obowiązków:

• Umawianie spotkań rekrutacyjnych (stacjonarnych i online).

• Kontakt z kandydatami telefonicznie oraz mailowo.

• Selekcja i wstępna analiza CV zgodnie z profilem stanowiska.

• Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (end-to-end).

• Uzupełnianie i aktualizacja danych w systemach rekrutacyjnych.

• Wysyłanie zaproszeń i bieżąca komunikacja z kandydatami w trakcie procesu.

• Współpraca z managerami w celu dopasowania procesów rekrutacyjnych do potrzeb zespołu.

• Wsparcie w analizie skuteczności działań rekrutacyjnych oraz proponowanie usprawnień.

Wymagania:

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska sprzedażowe i w rekrutacjach masowych.

• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych (np. eRecruiter) oraz pakietu Microsoft Office.

• Dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy przy wielu zadaniach jednocześnie.

• Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z zespołem oraz managerami.

• Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży OZE.

• Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska Call Center.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego i udział w specjalistycznych szkoleniach.

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się branży OZE.

• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia.

• Dofinansowanie do karty MultiSport.

• Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy od pierwszego dnia.