Młodszy Pracownik Sortowni

Opis

W Welcome Airport Services tworzymy zgrany zespół specjalistów, którzy wspólnie realizują powierzone zadania.  W naszą kulturę organizacji wpasowują się osoby chętne do pracy w dynamicznym miejscu, jakim jest lotnisko. Pracujemy operacyjnie i w dużym tempie. Wspieramy się i zawsze możemy na siebie liczyć. Większość zadań realizujemy zespołowo w oparciu o procedury i przepisy. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Uczymy wszystkiego od podstaw i wspieramy pracowników w codziennej realizacji zadań. 

Będziesz odpowiedzialny za:

·        Rozładunek i załadunek bagażu na terenie sortowni Lotniska Chopina

·        Skanowanie i sortowanie bagaży

·        Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą bagażu

·        Współpracę z biurem bagażu zaginionego

·        Operowanie specjalistycznym sprzętem lotniskowym (po ukończeniu wewnętrznych szkoleń)

Zaaplikuj jeśli:

·        Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)

·        Porozumiewasz się w języku polskim w stopniu pozwalającym na swobodną rozmowę

·        Lubisz pracować w zespole

·        Jesteś gotowy podjąć pracę w pełnym wymiarze godzin, w trybie zmianowy

Możemy Ci zaoferować:

·   Umowę o pracę, która da Ci stabilne zatrudnienie

·   Przejrzystą ścieżkę rozwoju opartą o podnoszenie kompetencji oraz realne możliwości awansu.

·   Pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku.

·   Opiekę trenerów praktycznych, którzy pomogą Ci wdrożyć się w codzienną pracę.

·  Ciekawe warsztaty i szkolenia branżowe przygotowujące do pracy na lotnisku.

·   Program poleceń pracowniczych (otrzymasz 2000 brutto za polecenie pracownika, który przepracuje z nami rok).

·  Prywatną ogólnopolską opiekę medyczną w jednej z wiodących placówek medycznych.

·   Kafeteryjny system benefitów (dofinansowanie kart sportowych, zniżki m. in. na bilety do kina, na koncerty, wystawy).

·   Dofinansowanie do wypoczynku.

·  Dodatki świąteczne.

·  Dofinansowanie rozwoju zawodowego.

·   Zniżki w lokalach gastronomicznych i sklepach branżowych na terenie Portu.

·   Kwartalny system premiowy zależny od frekwencji

·   Nagrody uznaniowe w zależności od jakości wykonywanej pracy i osiąganych rezultatów.

·   Dodatki stażowe.