Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr

Pracując z nami do Twoich obowiązków będzie należało:

• administrowanie dokumentacją personalną,

• prowadzenie ewidencji czasu pracy,

• nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP pracowników,

• kierowanie na badania lekarskie wstępne i okresowe,

• organizowanie szkoleń i programów rozwoju kompetencji,

• współudział w tworzeniu narzędzi ZZL,

• utrzymanie wysokiej jakość danych personalnych, przygotowywanie raportów i zestawień,

• znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców - mile widziane,

• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych.

Idealny kandydat to osoba, która:

• posiada minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,

• zna przepisy prawa pracy oraz zagadnienia z zakresu kadr i płac,

• zna pakiet MS Office,

• posiada doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych,

• jest skrupulatna i dba o szczegóły,

• charakteryzuje ją samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.

Oferujemy:

• wdrożenie i szkolenie na stanowisku pracy,

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie plus system premii,

• jasne zasady i dobrą atmosferę pracy,

• przygotowanie do pracy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• pakiet benefitów: dofinansowanie do zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, bony świąteczne, zniżki na produkty firmowe,

• imprezy okolicznościowe.