Marketing manager P'URI

• Doświadczenie w gastronomii od 1,5 roku na stanowisku kierowniczym.

Wykształcenie z zakresu zarządzania, marketingu, reklamy, PR lub gastronomii.

• Znajomość SMM i reklamy ukierunkowanej (pożądane).

Mile widziane doświadczenie w otwieraniu i uruchamianiu piekarni (punktów sprzedaży).

Znajomość języka polskiego (min. B1).

• Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.

Pożądane doświadczenie we franczyzie.

• Dostępność samochodu (najlepiej).

Kluczowe obowiązki:

• Opracowanie planu marketingowego, krótko- i długoterminowej strategii promocji i rozwoju marki.

• Znajdowanie lokali (zgodnie z wymaganiami firmy).

• Negocjowanie otwarcia piekarni.

• Terminowe zawieranie umów najmu na wyjątkowo korzystnych dla firmy warunkach.

• Realizacja miesięcznego planu otwarć sklepów zgodnie z rocznym planem rozwoju.

• Organizacja systematycznej pracy nad monitorowaniem nowych (działających) obiektów w różnych regionach.

• Negocjacje związane z działalnością piekarni - z wynajmującymi i różnymi organami rządowymi.

• Wspieranie i kontrolowanie pracy partnerów franczyzowych oraz ich rozwoju.

• Zapewnienie, że partnerzy osiągają zaplanowane wskaźniki wydajności i zwiększają przychody.

• Praca z sieciami społecznościowymi firmy. Udział w tworzeniu materiałów fotograficznych i wideo. - Przygotowywanie materiałów tekstowych i tworzenie do nich wizualizacji.

• Organizowanie badań opinii konsumentów/gości na temat produktów i usług firmy, przygotowywanie propozycji poprawy jakości i konkurencyjności.

• Śledzenie marki: badanie i stałe monitorowanie świadomości marki, wizerunku marki, wzmianek o marce w sieciach społecznościowych (śledzenie na czas negatywnych zjawisk i podejmowanie działań w celu ich wyeliminowania).

• Organizacja i realizacja wszystkich działań marketingowych związanych z marką (kampanie reklamowe, działania PR, prezentacje, działania eventowe).

• Zamawianie markowych produktów.

Oferujemy:

• Rozwój kariery w dobrze prosperującej sieci piekarni.

• Konkurencyjne wynagrodzenie od 6000 zł i system premiowy.

• Przyjazny zespół i wsparcie w rozwoju zawodowym.

• Wyjątkową możliwość wpływania na sukces i rozwój sieci.