Magazynier ul. Marywilska, umowa o pracę, pon- pt. (9-17), benefity

Promotorzy Trading Sp. z o.o sp.k. działa na polskim rynku artykułów tytoniowych i akcesoriów od ponad 27 lat. Naszymi sztandarowymi markami są VIVO, OCB, Burton, Nakhla, Villiger, Angel, Zippo i wiele innych.

Obowiązki:

· Kompletacja zamówień w systemie WMS przy użyciu skanera

· Utrzymywanie porządku w magazynie

· Praca przy załadunku i rozładunku towaru

· Przyjmowanie dostaw towaru

· Rozkładanie towaru w magazynie

Wymagania:

· Solidność, dokładność, rzetelność, zaangażowanie w pracy

· Gotowość do pracy od zaraz, w systemie 1 zmianowym (pon - pt – 9-17)

· Umiejętność pracy zespołowej

Mile widziane doświadczenie w kompletowaniu zamówień.

Oferujemy:

· Pracę na pełen etat

· Stałą współpracę (umowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy) + MultiSport, Medicover, dodatkowe ubezpieczenie pracownicze

· Wynagrodzenie zawsze na czas + premię wypłacaną na podstawie jasnych reguł

· Pracę w firmie z polskim kapitałem o ustabilizowanej pozycji rynkowej

· Pracę w magazynie wysokiego składu o najwyższym poziomie bezpieczeństwa pracy (szkolenia stanowiskowe, środki ochrony osobistej)

· Przyjazną atmosferę pracy

Jesteś zainteresowana / zainteresowany? Prześlij CV klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (CV, list motywacyjny) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15, zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Informujemy, że Administratorem danych jest Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami, nadesłanych dokumentów nie zwracamy.