Magazynier_obsługa klienta hurtowego

INTER TWF Danuta Tipolt to firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w Polsce, zajmująca się sprzedażą artykułów wykończenia wnętrz, m.in. dywanów, chodników, mat łazienkowych, wycieraczek, dekoracji i wielu innych.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Magazynier - obsługa klienta hurtowego

 Miejsce pracy: Otwock

Czym będziesz się zajmował/a?

• Przyjmowaniem i wydawaniem produktów.

• Kontrolą jakości i ilości towaru przyjmowanego i wydawanego.

• Rozmieszczaniem towarów na magazynie.

• Bieżącą inwentaryzacją.

• Obsługą wózka widłowego (możliwe uzyskanie uprawnień na koszt pracodawcy)

Czego oczekujemy?

• Umiejętności kompletowania towaru.

• Wprowadzania danych do systemu.

• Tworzenia i dbania o dokumentację magazynową.

• Inicjatywy i chęci tworzenia przyjaznego miejsca pracy.

• Motywacji do podjęcia stałej pracy.

• Samodzielności, odpowiedzialności i dokładności.

Co od nas dostaniesz?

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Stabilne zatrudnienie.

• Pracę w miłej atmosferze.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inter TWF Danuta Tipolt, z siedzibą przy ul. Górna 22, 05-400 Otwock  w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Inter TWF Danuta Tipolt, ul. Górna 22, 05-400 Otwock danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami.

Informujemy, że Administratorem danych jest Inter TWF Danuta Tipolt, ul. Górna 22, 05-400 Otwock. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.