Magazynier – kompletacja zamówień (I zmiana)

MAGAZYNIER – Dąbrówka Wielka

Lokalizacja: Dąbrówka Wielka (obok Zgierza)

Oferujemy:

• umowa zlecenie,

• prosta praca fizyczna – idealna dla każdego.

• stawka 30,50 zł/h brutto,

• praca na 1 zmianę: 6:00–14:00 lub 7:00–15:00,

• dodatek za własny dojazd,

• dodatek mieszkaniowy,

• stałe wsparcie przełożonego i zespołu,

• współpraca z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku,

• kawa, herbata, woda – bezpłatnie.

Zakres obowiązków:

• kompletowanie i pakowanie zamówień na podstawie dokumentów magazynowych,

• przygotowanie towaru do wysyłki (foliowanie, etykietowanie),

• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.

Wymagania:

• mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie,

• prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem,

• mile widziane uprawnienia na wózek unoszący.

• komunikatywna znajomość języka polskiego

Ważne: Do podjęcia pracy wymagane jest CV. Jeśli go nie posiadasz – pomożemy je stworzyć na podstawie ankiety.

Skontaktuj się z nami już dziś, aby aplikować lub uzyskać więcej informacji!

Informacje Prawne

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

biuro(malpa)fespl.org

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez FES GROUP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łódzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FES GROUP Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest FES GROUP z siedzibą w Łodzi przy ul. Nawrot 114/3, 90-029 Łódź. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.