Magazynier-kierowca w hurtowni materiałów budowlanych

Firma Antończyk Spółka Jawna zatrudni pracownika na stanowisku MAGAZYNIER-KIEROWCA

Charakter pracy:

• przyjmowanie dostaw towarów

• wydawanie towarów

• transport materiałów budowlanych samochodem o ładowności do 3,5 t

• dbanie o porządek w magazynie

Wymagania:

• prawo jazdy kat. B

• komunikatywność

• umiejętność pracy w zespole

• mile widziane uprawnienia na wózki widłowe

Chętnie zatrudnimy EMERYTÓW GÓRNICZYCH

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z poniższą klauzulą informacyjną.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:

Niniejszym, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwanym „RODO”), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w życiorysie i liście motywacyjnym oraz innych przesłanych dokumentach dla celów prowadzonego przez firmę FIRMA ANTOŃCZYK SP.J. z siedzibą w JASTRZĘBIU-ZDROJU procesu rekrutacyjnego na stanowisko MAGAZYNIER-KIEROWCA, jak również w okresie następnych 3 miesięcy na potrzeby procesów rekrutacyjnych odbywających się w firmie FIRMA ANTOŃCZYK SP.J.

Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż:

1. Udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem.

2. Administratorem Danych jest firma FIRMA ANTOŃCZYK SP.J. z siedzibą w Jastrzębiu-Zdroju, ul. Armii Krajowej 49, NIP: 6332230911, REGON: 242904889, KRS 0000416320:, reprezentowana przez Weronikę Antończyk-Karpeta.

3. Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowiska pracy, stosownie do postanowień art. 221 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2018 poz. 917).

4. Podane dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej w rozumieniu RODO.

5. Podane dane osobowe będą przechowywane w okresie 3 miesięcy dla celów rekrutacyjnych.

6. Przysługuje mi prawo dostępu do treści podanych przeze mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia.

Oferty nie zawierające zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane.