Magazynier/-ka / Praca na okres zastępstwa / Doświadczenie niewymagane

„FIRMA TO LUDZIE” - naszą pozycję na rynku budujemy w oparciu o wiedzę i kwalifikacje pracowników. To oni są naszym największym kapitałem, bez którego firma nie osiągnęłaby swojego sukcesu. Zatrudniamy ponad 2500 pracowników, z czego ok. 1000 osób w centrum logistyczno-dystrybucyjnym w Bieruniu zapewnia nieprzerwane dostawy szerokiego asortymentu części samochodowych. Nasz zespół tworzą również specjaliści różnych dziedzin, wyspecjalizowani doradcy klienta i przedstawiciele oraz kadra menedżerska, otwarta na nieszablonowe działania i inicjatywy.

To co nas wyróżnia, to przede wszystkim ZAANGAŻOWANI LUDZIE, KTÓRZY TWORZĄ Auto Partner S.A.

Dołącz do naszego zespołu, pracuj z nami!

Praca na okres zastępstwa od 03.2026 do 1.09.2026.

Praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 4:00-12:00 i 10:00-18:00 oraz w soboty w godzinach 5:00-13:00 ​

Zakres obowiązków:

• przyjmowanie dostaw towaru,

• rozkładanie towaru w magazynie – przenoszenie i/lub rozwożenie produktów,

• przygotowywanie zamówień dla klientów detalicznych i/lub hurtowych,

• sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów,

• czynności związane z wysyłką towaru – pakowanie produktów według ustalonych procedur,

• załadunek zamówień do aut dostawczych,

• kontrola stanów magazynowych,

• zgłaszanie uszkodzonych produktów do kierownika oraz ich usuwanie z magazynu,

• dbanie o porządek w miejscu pracy,

• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa,

• współpraca z innymi działami.

Wymagania:

• umiejętność pracy w grupie i dobra organizacja pracy,

• motywacja do pracy,

• rzetelność, dokładność, sumienność,

• zaangażowanie.

Mile widziane:

• umiejętność obsługi komputera i skanerów,

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku​ z 32-letnim doświadczeniem,

• umowę na zastępstwo na okres od marca 2026 do 1 września 2026,

• pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole,

• prywatną opiekę medyczną - pakiet podstawowy finansowany w 100% przez pracodawcę,

• 50% dofinansowania do karnetu sportowego,

• pakiet socjalny (dodatkowe świadczenia pieniężne w ramach zfśs),

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,

• konkursy pracownicze z nagrodami,

• dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.),

• upominek z okazji urodzin,

• zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe,

• wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.