Magazynier Bieruń

P.W. AUTOS to w 100% polska firma działająca od ponad 25 lat w branży automotiv. Dostarczamy części zamienne i reagujemy na potrzeby klientów już w 84 miejscach w Polsce i kilkunastu na terenie Czech i Słowacji. W związku z rosnącymi potrzebami naszych klientów poszukujemy gotowych i chętnych do pracy pracowników.

Aktualnie mamy wolny wakat na stanowisko: MAGAZYNIER

Organizujemy i finansujemy kurs na wózki widłowe UDT

Aplikuj i dołącz do najlepszych w branży!

Miejsce pracy: Bieruń k. Tych

Od kandydatów oczekujemy:

- gotowości do pracy na magazynie (system 3 zmianowy)

- zorganizowania, sumienności, dokładności i odpowiedzialności,

- umiejętności pracy w zespole,

Obowiązki na tym stanowisku:

- przyjmowania i wydawanie towaru,

- wykonywanie powierzonych zadań w ramach prowadzonej polityki magazynowej.

Zainteresowanym oferujemy:

· Organizujemy i finansujemy kurs na wózki widłowe UDT

·        Wynagrodzenie w opar­ciu o Umo­wę o Pra­cę,

·        Mo­ty­wa­cyj­ny sys­tem wy­na­gro­dzeń (wynagrodzenie zasadnicze + premia),

·        Pre­mię rocz­ną,

·        Bony świąteczne,

·        Dofinansowanie do wypoczynku,

·        Szko­le­nia,

·        Na­rzę­dzia nie­zbęd­ne do wy­ko­ny­wa­nia pra­cy,

·        Pracę w nowoczesnym magazynie

·        Przy­ja­zną at­mos­fe­rę i wspierających przełożonych,

·        Pracę w nowoczesnej, stabilnej firmie z długoletnią tradycją i wio­dą­cą po­zy­cją na ryn­ku,

·        Moż­li­wość roz­wo­ju za­wo­do­we­go,

·        Spotkania integracyjne,

·        Fundusz oszczędnościowy,

·        Preferencyjne pożyczki,

·        Zniżki dla pracowników na produkty oferowane przez firmę,

·        Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego z pakietem medycznym.

Oso­by za­in­te­re­so­wa­ne ofer­tą pra­cy pro­si­my o prze­sła­nie CV.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie do CV następującej zgody na przetwarzanie dodatkowych danych (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. wizerunek, zainteresowania, cechy charakteru itp.)

i ewentualnie zgody na przyszłe rekrutacje:

1. „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „Autos” Sp. z o.o. moich dodatkowych danych osobowych wykraczających poza: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Pani/Panu, prosimy nie umieszczać ich w dokumentach aplikacyjnych. W takim przypadku zgoda nie jest konieczna/wymagana, bądź powinna być ograniczona jedynie do tych danych, co do których chce Pani/Pan, aby były przez nas wykorzystane w procesie rekrutacji.

2. „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez Przedsiębiorstwo

Wielobranżowe Autos Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, na potrzeby przyszłych rekrutacji, na aplikowane przeze mnie aktualnie stanowisko, bądź na inne, podobne stanowiska pracy. ”

Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali Pani/Pana dane osobowe, zawarte w ofercie pracy, na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy nie zamieszczać klauzuli zgody jak wyżej w dokumentach aplikacyjnych. W takim przypadku Pani/Pana dane zostaną usunięte niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji na obecnie aplikowane stanowisko.

Zgodnie z art.13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO informuję, iż:

1) Administratorem Pani(-a) danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Autos Sp. z o.o. z siedzibą w Solcu Kujawskim ul. Unii Europejskiej 2B; z administratorem można się skontaktować poprzez e-mail wysłany ze strony internetowej www.autos.pl lub telefonicznie pod numerem telefonu (52) 3876600 ;

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się telefonicznie 72*****44

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie zgody ( tj. Art. 6 ust. 1 lit. a RODO), zamiaru zawarcia umowy (tj. Art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i art. 221 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.) ;

3) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa; upoważnieni pracownicy i współpracownicy Pracodawcy, podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie umów powierzenia danych;

4) Dane osobowe będą przechowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych(w takiej sytuacji dane osobowe będą przechowywane 12 miesięcy);

5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody;

6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO;

7) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.