Księgowa/y ds. środków trwałych i magazynu

Opis obowiązków:

• prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych w tym księgowanie dokumentów związanych z obsługą środków trwałych i WNIP;
• rozliczanie nakładów środków trwałych w budowie i rozliczanie kosztów prac rozwojowych;
• księgowanie dokumentów magazynowych (PZ, WZ, RW, MM, PW, KK);
• bieżąca współpraca z magazynem w zakresie przyjęć i wydań towarów;
• uzgadnianie stanów i kont magazynowych;
• pomoc przy sporządzaniu miesięcznych zestawień wartości zapasów i rozliczeń; magazynu
• udział w inwentaryzacjach magazynowych;
• udział w zamykaniu miesiąca/kwartału/roku oraz w procesie przygotowywania sprawozdań finansowych i raportów, udziałem w audytach;
• sporządzanie raportów oraz sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego;
• ścisła współpracą z innymi działami.

Wymagania:

• doświadczenie min. 1 rok na podobnym stanowisku;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości, przepisów podatkowych dobra znajomość obsługi arkusza Excel;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• zdolność do pracy w zespole;
• skrupulatność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, dobra organizacja pracy;
• mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Comarch ERP XL.​​​

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• realny wpływ na usprawnienie procesów kadrowo–płacowych;
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych;
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy;
• niezbędny sprzęt do pracy;
• możliwość korzystania z dofinansowanej opieki medycznej w LUX-MED lub PZU Zdrowie;
• możliwość nauki języka angielskiego;
• darmowe przejazdy rowerami miejskimi;
• karty sportowe Multisport
• program rekomendacji pracowników – bonus za polecenie znajomego, który dołączy do naszego zespołu;
• dodatkowy dzień wolny – z okazji urodzin;
• integracyjne środy – wspólne śniadania, pizza lub grill, świeże owoce oraz luźne konkursy;
• cykliczne spotkania i wyjazdy integracyjne;
• elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między 8:00 a 10:00
• platforma kafeteryjna Worksmile - elastyczny pakiet benefitów, w którym to Ty decydujesz, na co przeznaczasz punkty: sport, zdrowie, kultura czy wypoczynek.