Księgowa/księgowy do biura rachunkowego

Biuro rachunkowe zatrudni księgową/księgowego do prowadzenia pełnych ksiąg.

do zakresu obowiązków należeć będzie -

• prowadzenie ksiąg spółek z o.o. - księgowanie dokumetnów, analiza rozrachunków, przygotowywanie płatności bankowych

• wyliczanie zaliczek na podatek dochodowy

• sporzadzanie rozliczeń VAT ( JPK VAT7)

• bieżący kontakt z klientami

Od kandydatów oczekujemy:

• znajomości przepisów z zakresu prawa podatkowego,

• doświadczenia w prowadzeniu ksiąg rachunkowych

• samodzielności, zdolności organizacyjnych oraz umiejętności pracy w zespole i zaangażowania.

• mile widzialna znajomość Optimy

Oferujemy:

• możliwości dynamicznego rozwoju zawodowego,

• nabycie doświadczenia i gruntownej wiedzy specjalistycznej

• uczestnictwo w szkoleniach

• przyjazną atmosferę pracy w zespole

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwane „RODO”) uprzejmie informuje, iż:

1. Administratorem danych osobowych jest Audit and Tax Usługi Księgowe so. z o.o.., ul. Targowa 76 /44, 03-448 Warszawa, KRS: 0001007481, NIP: 1132991152, REGON: 3821472*****00.

2. Można się z nami skontaktować:

a. siedziba w Warszawie: ul. Targowa 76/44, 03-448 Warszawa, tel.: 22 618 06 58, 78*******01;

b. oddział w Białymstoku: ul. Składowa 12 lok. 106, 15-399 Białystok, tel: 85 710 25 92, 78*******01;

3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można się kontaktować za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: biuro at audit-tax.pl.

4. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit a RODO).

5. Odbiorcami danych osobowych mogą być dostawcy usług pocztowych i kurierskich, dostawcy usług informatycznych Administratora, obsługa prawna administratora oraz inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji.

7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, sprostowania danych, usunięcia danych oraz ograniczenia przetwarzania danych.

8. Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia udzielonej zgody, z zastrzeżeniem, że cofnięcie zgody nie będzie wpływać ma zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody prze jej wycofaniem,

9. Gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza powszechnie obowiązujące przepisy w tym zakresie, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych określonych w art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym i jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne i nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

11. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania, o którym mowa w art. 22.