Księgowa / Księgowy

Wynagrodzenie: 7 000 – 9 500 zł brutto

Forma współpracy: umowa o pracę

Model pracy: stacjonarnie w okresie wdrożenia, następnie możliwość pracy hybrydowej

Lokalizacja: Warszawa, Bielany

Start: możliwy od sierpnia 2026

Dla naszego klienta, kameralnego biura rachunkowego z Warszawy, szukamy osoby na stanowisko Księgowy / Księgowa.

To rola dla osoby, która ma już doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu księgowości klientów i dobrze odnajduje się zarówno w uproszczonej księgowości, jak i przy pełnych księgach rachunkowych.

Szukamy osoby dokładnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej, która potrafi prowadzić sprawy klientów samodzielnie, pilnować terminów i pracować z należytą starannością.

Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie księgowości klientów biura,

• Obsługa KPiR, ryczałtu oraz pełnych ksiąg rachunkowych,

• Przygotowywanie deklaracji podatkowych, w tym VAT, PIT i CIT,

• Sporządzanie rozliczeń rocznych oraz sprawozdań finansowych,

• Rozliczanie VAT, również w zakresie transakcji zagranicznych,

• Bieżący kontakt z klientami, urzędami skarbowymi oraz ZUS,

• Dbanie o poprawność dokumentacji księgowej,

• Monitorowanie zmian w przepisach i stosowanie ich w codziennej pracy,

• Praca w systemach księgowych, między innymi Enova i Saldeo.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w księgowości,

• Doświadczenie w biurze rachunkowym lub w obsłudze wielu podmiotów będzie dużym atutem,

• Praktyczna znajomość KPiR, ryczałtu oraz pełnej księgowości,

• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości,

• Znajomość rozliczeń VAT, w tym transakcji wewnątrzwspólnotowych,

• Umiejętność samodzielnego prowadzenia klienta,

• Dokładność, terminowość i odpowiedzialność,

• Dobra organizacja własnej pracy.

Mile widziane:

• Znajomość systemu Enova,

• Znajomość Saldeo,

• Doświadczenie w kadrach i płacach,

• Znajomość języka rosyjskiego.

Klient oferuje:

• Wynagrodzenie w przedziale 7 000 – 9 500 zł brutto,

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Pracę na pełny etat,

• Elastyczne rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00,

• Możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu okresu wdrożenia,

• Brak delegacji,

• Brak nadgodzin,

• Premie uznaniowe,

• Bezpośrednią współpracę z właścicielem biura,

• Pracę w niewielkim zespole,

• Możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.