Księgowa / Kadrowa - doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
4 500 - 5 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Łuków
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Inny
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Opis
Oferujemy pracę na stanowiskach:
młodszy księgowy/księgowa,
młodszy specjalista ds. kadr i płac
Praca w młodym, fajnym i ambitnym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia bardzo dużej wiedzy i doświadczenia, oraz długoletnia dobrze płatna współpraca.
Zapewniamy możliwość przyuczenia i wprowadzenia w zadania dla osób, które nigdy nie pracowały na stanowiskach księgowo-kadrowych.
Zapewniamy:
wynagrodzenie od 4500 zł do 5500 zł netto,
umowę o pracę/ zlecenie, B2B,
elastyczny czas pracy.
Wymagania:
koniecznie ukończone technikum ekonomiczne lub liceum o profilu matematycznym;
mile widziane ukończone kursy lub studia kierunkowe;
otwartość, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;
znajomość obsługi komputera - mile widziana znajomość pakietu MS Office;
mile widziana znajomość programu Płatnik;
mile widziana znajomość ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego;
sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków.
Zakres obowiązków na stanowisku księgowym:
wstępna weryfikacja oraz księgowanie dokumentów:
księgi rachunkowe,
podatkowa księga przychodów i rozchodów,
ewidencje przychodów,
wyliczanie podatków ( VAT, PIT, CIT),
naliczanie składek ZUS osób prowadzących działalność gospodarczą.
Zakres obowiązków na stanowisku kadrowo-płacowym:
sporządzenie list płac i rachunków do umów cywilno-prawnych,
prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy,
przygotowywanie umów o pracę, i umów cywilno-prawnych,
naliczanie składek ZUS.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.
CV kandydatów nierozpoznane w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacyjnych. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Lokalizacja
Łuków,
Lubelskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?