Koordynator Pracowników z Ameryki Łacińskiej

Twój zakres obowiązków

• Dedykowana obsługa jednego klienta – wymagana obecność dwa razy dziennie,

• Bieżąca obsługa i utrzymywanie relacji z Klientem w ramach prowadzonego projektu, w tym: codzienny kontakt operacyjny, wizyty w celu monitorowania sytuacji i rozwiązywania bieżących problemów,

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych, głównie pracowników produkcyjnych i logistycznych z krajów Ameryki Łacińskiej,

• Koordynowanie procesu zatrudnienia i adaptacji pracowników,

• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników,

• Raportowanie wyników działań i statusów rekrutacyjnych,

• Współpraca z działem kadr oraz innymi działami wspierającymi,

• Dbanie o prawidłowy przepływ informacji pomiędzy pracownikami a Klientem.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego oraz języka polskiego – warunek konieczny,

• Czynne prawo jazdy kat. B,

• Dobra organizacja pracy i samodzielność,

• Znajomość obsługi pakietu MS Office.

Mile widziane

• Doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy.