Koordynator/koordynatorka zespołu rekrutacji

Koordynator / Koordynatorka Rekrutacji

Masz doświadczenie w rekrutacji i dobrą organizację pracy? Szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku i mieć realny wpływ na realizację procesów rekrutacyjnych?

Jeśli potrafisz dobrze organizować pracę, sprawnie koordynować kilka procesów jednocześnie i lubisz pracę z ludźmi – zapraszamy do naszego zespołu!

Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Rekrutacji, która będzie odpowiedzialna za bieżącą koordynację procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie zespołu w realizacji projektów, przede wszystkim dla branży ogólnobudowlanej i klientów z rynku skandynawskiego.

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie bieżących procesów rekrutacyjnych,

• współpraca z rekruterami przy realizacji projektów rekrutacyjnych,

• monitorowanie postępów rekrutacji i terminowej realizacji zapotrzebowania klientów,

• weryfikacja doświadczenia i kwalifikacji kandydatów,

• współpraca z działem sprzedaży, koordynacji oraz pozostałymi działami firmy,

• monitorowanie rynku pracy oraz poszukiwanie nowych źródeł kandydatów,

• nadzorowanie publikacji ofert pracy na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych,

• wsparcie w tworzeniu treści ogłoszeń rekrutacyjnych,

• wsparcie w prowadzeniu kampanii rekrutacyjnych w mediach społecznościowych, w tym Facebook Ads / Meta Ads,

• monitorowanie wyników prowadzonych działań rekrutacyjnych,

• rozwiązywanie bieżących problemów związanych z realizacją procesów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji,

• doświadczenie w pracy jako team leader zespołu,

• doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych, technicznych lub budowlanych

• doświadczenie we współpracy z klientami zagranicznymi – mile widziane,

• znajomość specyfiki rynku pracy w krajach skandynawskich – będzie dużym atutem,

• dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,

• samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów,

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,

• umiejętność pracy pod presją czasu i koordynowania kilku procesów jednocześnie,

• umiejętność analizy wyników i wyciągania wniosków,

• praktyczna znajomość Facebook Ads / Meta Ads – mile widziana,

• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.

To oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego,

• możliwość rozwoju zawodowego w kierunku samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych,

• dużą samodzielność w organizacji pracy,

• pracę w międzynarodowym środowisku i współpracę z klientami z rynku skandynawskiego,

• możliwość zdobycia doświadczenia w rekrutacji pracowników dla branży ogólnobudowlanej,

• laptop i telefon,

• krótsze piątki – pracujemy tylko do godziny 14:00,

• dopłatę do prywatnej opieki medycznej,

• dopłatę do karty MultiSport,

• przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

To stanowisko dla osoby, która chce rozwijać się w obszarze rekrutacji międzynarodowej i stopniowo przejmować coraz większą odpowiedzialność za realizację projektów.

Dajemy Ci możliwość pracy przy międzynarodowych projektach, kontaktu z klientami zagranicznymi oraz zdobywania doświadczenia w rekrutacji pracowników na rynek skandynawski.

Jeżeli jesteś dobrze zorganizowaną osobą, lubisz pracę z ludźmi i chcesz rozwijać się w rekrutacji międzynarodowej – czekamy na Twoją aplikację!