Kierownik personalny (M/K/N)

Firma produkcyjna poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarem HR, ze szczególnym uwzględnieniem kadr i płac.

Miejsce pracy: Kalisz, ul. Złota 71

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej

• Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów

• Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych

• Obsługa zagadnień związanych z zatrudnianiem obcokrajowców oraz osób z niepełnosprawnościami

• Zapewnienie prawidłowego i terminowego przygotowywania deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON

• Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy, w tym kierowców

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi

• Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO

• Tworzenie i wdrażanie polityk oraz procedur HR

• Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania personelem

• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR

• Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy i wewnętrznych regulaminów Tworzenie raportów na potrzeby władz spółki oraz instytucji zewnętrznych

WYMAGANIA:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac oraz HR, w tym na stanowisku kierowniczym (preferowane w środowisku produkcyjnym)

• Wykształcenie wyższe

• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zatrudniania cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami

• Znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców

• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• Wysokie zdolności organizacyjne i umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami

• Samodzielność, dokładność oraz odpowiedzialność

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Pracę w zgranym i wspierającym zespole

• Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce

• Udział w szkoleniach zewnętrznych

• Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne

• Realny wpływ na działania firmy

• Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV. Kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).