Kierownik / Manager SPA - Karpacz
Wynagrodzenie
8 500 - 12 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Karpacz
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Samozatrudnienie
Opis
W związku z intensywnym rozwojem naszej oferty Wellness, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika / Managera SPA, która połączy pasję do branży z umiejętnością zarządzania opartym na danych.
Do Twoich głównych zadań należeć będzie:
Kompleksowe zarządzanie operacyjne i strategiczne strefą SPA & Wellness.
Budowanie i zarządzanie profesjonalnym zespołem terapeutów i pracowników recepcji SPA (rekrutacja, szkolenia, motywowanie, grafiki).
Tworzenie i realizacja budżetu działu SPA, monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPIs), analiza rentowności zabiegów i optymalizacja kosztów.
Aktywne kreowanie i wdrażanie strategii sprzedażowych i marketingowych w celu maksymalizacji przychodów.
Opracowywanie i aktualizacja oferty zabiegowej w oparciu o analizę rynkową, trendy oraz potrzeby gości.
Nadzór nad gospodarką magazynową (kosmetyki, materiały eksploatacyjne) i współpraca z dostawcami.
Zapewnienie najwyższych standardów obsługi gościa i dbałość o wizerunek SPA.
Regularne raportowanie wyników i przedstawianie rekomendacji Zarządowi.
Nasze kluczowe oczekiwania:
Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia na samodzielnym stanowisku kierowniczym w SPA hotelowym lub renomowanym obiekcie Wellness (warunek konieczny).
Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem i budowaniu jego zaangażowania.
Doskonała znajomość rynku SPA & Wellness, aktualnych trendów oraz standardów operacyjnych.
Wysoka orientacja na gościa, proaktywność i doskonała organizacja pracy.
Wykształcenie kierunkowe (kosmetologia, fizjoterapia, zarządzanie) będzie dodatkowym atutem.
Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, adekwatnie do potrzeb obiektu hotelowego.
Co oferujemy w zamian:
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, ceniącej mierzalne wyniki.
Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy uzależniony od realizacji celów).
Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na kształtowanie strategii działu SPA.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych.
Niezbędne narzędzia pracy.
Pracę w profesjonalnym i dynamicznym zespole.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?