Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji Międzynarodowej

Zakres obowiązków

• Organizacja, koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu.

• Raportowanie wyników i realizacji KPI.

• Planowanie strategii i rozwoju działu.

• Monitorowanie efektywności procesów rekrutacyjnych.

• Wsparcie zespołu w realizacji celów rekrutacyjnych.

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w sytuacjach zwiększonego zapotrzebowania.

• Rekrutacja pracowników na rynek polski, niemiecki oraz francuski.

• Rekrutacja w obszarze pracy tymczasowej oraz outsourcingu.

• Wdrażanie i rozwijanie standardów pracy zespołu.

• Budowanie motywacji i zaangażowania pracowników.

Nasze oczekiwania

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji.

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub liderskim.

• Umiejętność zarządzania zespołem oraz egzekwowania realizacji celów.

• Doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia będzie dużym atutem.

• Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego lub rosyjskiego.

• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność.

• Umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji KPI.

• Gotowość do aktywnego udziału w procesach rekrutacyjnych, gdy wymaga tego sytuacja.

Oferujemy

• Wynagrodzenie: 9000zł brutto podstawy.

• Dodatkowy system premiowy uzależniony od realizacji KPI.

• Umowę zlecenie na okres próbny 3 miesięcy, następnie umowę o pracę.

• Realny wpływ na budowanie i rozwój działu rekrutacji.

• Niezbędne narzędzia pracy.

• Po okresie wdrożeniowym Multisport oraz opieka PZU.