Kadrowa / Specjalista ds. Kadr - elastyczne warunki współpracy

Jesteśmy prężnie rozwijającym się biurem rachunkowym, które na co dzień obsługuje wielu klientów z różnych branż. Pracujemy w oparciu o wysokie standardy jakości, partnerskie relacje oraz elastyczność współpracy.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników i współpracowników naszych klientów.

• Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych.

• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS.

• Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP.

• Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń i weryfikacji list płac (współpraca z działem księgowości).

• Udzielanie klientom oraz pracownikom informacji w zakresie spraw kadrowych.

• Dbałość o zgodność dokumentacji z przepisami prawa pracy.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym – min. 1–2 lata

• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, RODO oraz zasad ubezpieczeń społecznych.

• Umiejętność organizacji pracy i samodzielnego podejmowania decyzji.

• Rzetelność, dokładność, dyskrecja.

Oferujemy

• Elastyczne warunki współpracy – możliwe różne formy zatrudnienia (umowa zlecenie, B2B), elastyczne godziny pracy oraz praca zdalna.

• Pracę w stabilnym i rozwijającym się biurze księgowym obsługującym wielu klientów.

• Przyjazną atmosferę, wsparcie merytoryczne i możliwość rozwoju.

• Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowych.