Kadrowa/Asystentka do kadr

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie akt osobowych pracowników;

• Sporządzanie dokumentacji kadrowej (umów o pracę, świadectw pracy, porozumień do umów o pracę, wystawianie skierowań na badania lekarskie;

• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich;

• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego;

• Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON;

• Obsługa Portalu Sprawozdawczego GUS;

• Weryfikacja składników wynagrodzenia i potrąceń

Wymagania:

• Wykształcenie średnie ekonomiczne, preferowane wyższe kierunkowe (może być w trakcie studiów);

• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych;

• Znajomość pakietu Office (WORD oraz EXCEL);

• Znajomość programu Optima, Płatnik oraz PFRON będzie dodatkowym atutem;

• Umiejętność pracy w zespole;

• Komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej;

• Punktualność, rzetelność, pracowitość, odpowiedzialność, uczciwość, elastyczność.