Junior Product Manager

Jesteśmy wiodącym graczem na rynku smartfonów oraz telefonów komórkowych. W portfolio posiadamy najpopularniejszą w Polsce markę telefonów outdoorowych HAMMER, a także markę myPhone – lidera na rynku telefonów klasycznych. Stale współpracujemy ze znanymi sieciami elektromarketów i marketów oraz z największymi operatorami sieci GSM. Dodatkowo dla naszych kluczowych klientów zapewniamy produkty należące do różnych kategorii m.in. AGD, Uroda i higiena, Elektronarzędzia, Oświetlenie, Elektronika użytkowa. Działamy w 15 krajach Europy osiągając status lidera w swojej kategorii. Nasz Zespół liczy ponad 150 osób. Obecnie do naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Junior Product Manager

Miejsce pracy: Wrocław

Twoje główne zadania to:

• współpraca z Product Managerem w procesie tworzenia i wprowadzania nowego produktu na rynek

• wykonywanie analiz i porównań produktowych

• monitorowanie trendów na rynku, analiza konkurencji

• nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami

• pozyskiwanie ofert produktów od dostawców

• monitorowanie realizacji ustaleń z dostawcami

• przygotowywanie prezentacji produktowej

• współpraca z dedykowanym klientem

Nasze wymagania:

• doświadczenie w pracy z produktem lub marketingiem produktowym (mile widziane)

• zainteresowanie elektroniką użytkową

• umiejętność badania potrzeb klienta

• zdolność przewidywania trendów rynkowych

• dobra organizacja pracy, szybkość działania

• umiejętność budowania długofalowych relacji i kontaktów biznesowych

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

 To oferujemy:

• interesującą pracę w polskiej firmie dla prestiżowych klientów w środowisku międzynarodowym

• szansę na rozwój wiedzy i umiejętności w zakresie różnych grup produktowych

• możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Product Manager

• atmosferę pracy sprzyjającą kreatywności i otwartości na wymianę doświadczeń

 Benefity:

• Opieka medyczna

• Karta Sportowa

• Ubezpieczenie na życie

• Zniżki na firmowe produkty i usługi

• Szkolenia

• Spotkania integracyjne

• Brak dress code’u

• Parking dla pracowników

• Program rekomendacji pracowników