Junior Graphic Designer / Junior DTP

Do naszego zespołu szukamy osoby, która chce rozwijać się w grafice i projektowaniu, potrafi logicznie myśleć, analizować dane, jest skrupulatna i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku pracy.

Czym będziesz się zajmować?

•  przygotowywaniem oraz przeformatowywaniem materiałów produkcyjnych (opakowania produktów, naklejki, nadruki, instrukcje);

•  przygotowywaniem projektów graficznych opakowań i materiałów do druku zgodnie ze specyfikacją techniczną i wymaganiami produkcyjnymi;

•  przygotowaniem oraz weryfikacją plików do druku (DTP, prepress, kolory, spady, linie wykrojników);

•  nanoszeniem korekt i aktualizacją istniejących materiałów;

•  dbaniem o jakość, spójność wizualną i zgodność projektów z wymaganiami technologicznymi;

•  współpracą z działem Zakupów oraz innymi działami przy realizacji projektów;

•  tworzeniem i przygotowywaniem materiałów reklamowych do druku (katalogi, ulotki, reklamy prasowe) oraz publikacji cyfrowych (banery, newslettery, prezentacje).

Czego oczekujemy?

• Osób zaangażowanych, dokładnych i zwracających uwagę na szczegóły, z wyczuciem estetyki i umiejętnością pracy z kolorem;

• Znających podstawy programów graficznych (Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop);

• Dobrze zorganizowanych i odpowiedzialnych;

• Osób, których nie przeraża praca nad kilkoma projektami jednocześnie;

• Samodzielnych, zaangażowanych i chętnych do nauki i pracy.

• Morza cierpliwości.

• Portfolio – warunek konieczny!

• Przynajmniej 2 lata pracy jako grafik.

Doświadczenie w branży opakowań lub DTP będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

Co oferujemy?

• Nieformalną atmosferę.

• Umowę o pracę (praca stacjonarna). Interesuje Cię inna forma współpracy? Daj nam znać.

• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności. 

• Ubezpieczenie grupowe.

• Spotkania integracyjne.

• Zniżkę pracowniczą na produkty z oferty ECO LIGHT.

• Możliwość rozwoju.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Przeanalizujemy Twoje CV i portfolio pod kątem naszych oczekiwań względem kandydata.

• Z wybranymi kandydatami/-tkami umówimy się na spotkanie by poznać się lepiej. 

• Możliwe, że poprosimy Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego.