Junior Accountant

Dla naszego Klienta, lidera branży zbrojeniowej, poszukujemy osoby na stanowisko Junior Accountant, która chce zbudować solidne fundamenty w księgowości. To idealne miejsce dla absolwentów finansów i księgowości oraz osób w procesie przebranżowienia, które szukają stabilnego startu i merytorycznego wsparcia. Wymagana jest znajomość j. angielskiego na poziomie B2/C1.

Dlaczego warto? W tej roli nie liczą się lata stażu, lecz rzetelność i analityczne podejście. Oferujemy pracę w sektorze, gdzie precyzja ma kluczowe znaczenie, a standardy pracy stoją na najwyższym poziomie. Zapewniamy pełne wdrożenie i możliwość nauki od ekspertów w zespole, który docenia potencjał oraz chęć do rozwoju.

oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
• bogaty pakiet benefitów - ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa
• pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w ścisłym centrum Warszawy w godzinach 8-16:00
• możliwość rozwoju i nauki nowych narzędzi - w tym SAP

zadania

• Bieżące przetwarzanie dokumentacji finansowej.
• Wsparcie w procesach zamknięcia miesiąca oraz roku.
• Obsługa rozrachunków z dostawcami i odbiorcami.
• Uzgadnianie wyciągów bankowych.
• Udział w przygotowywaniu raportowania finansowego.
• Zapewnienie zgodności z przepisami i procedurami.

oczekujemy

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
• Wykształcenie w obszarze finansów i księgowości (może być w trakcie)

• Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości – znajomość krajowych standardów (UoR) lub międzynarodowych zasad rachunkowości (MSSF), zdobyta w trakcie studiów lub certyfikowanych kursów.

• Znajomość przepisów podatkowych – teoretyczne lub praktyczne zrozumienie zagadnień z obszaru VAT oraz CIT będzie dodatkowym atutem.

• Zdolności analityczne – umiejętność sprawnego operowania danymi finansowymi oraz wyciągania wniosków z analizy liczb.

• Skrupulatność i dbałość o detale – wysoka uważność na szczegóły, gwarantująca precyzję w ewidencji transakcji i sporządzaniu raportów.

• Doskonała organizacja pracy – umiejętność priorytetyzacji zadań oraz rzetelność w dotrzymywaniu wyznaczonych terminów.

• Kompetencje komunikacyjne – otwartość na współpracę zespołową oraz zdolność efektywnego współdziałania z innymi działami wewnątrz organizacji.

• Proaktywność i nastawienie na rozwój – silna motywacja do nauki oraz chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych w obszarze księgowości.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia