Human Resources Manager

Twoja przyszła firma

Dla Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy HR Managera. 

Oczekiwania

• Wykształcenie kierunkowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, nauk społecznych, itp. 
• Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w rekrutacji, selekcji, szkoleniach, zarządzaniu wynagrodzeniami lub innych obszarach HR.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. 
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Znajomość polskiego prawa pracy. 
• Zaangażowanie wobec pracowników i organizacji.
• Umiejętność pracy zespołowej, współpracy, orientacja na rezultaty.

Obowiązki

• Realizacja polityki i strategii zarządzania zasobami ludzkimi 
• Organizowanie rozwoju pracowników w celu osiągnięcia strategicznych celów organizacji.
• Zapewnienie zgodności prawnej i menedżerskiej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz realizacja powiązanych procesów.
• Zarządzanie zmianą w organizacji.
• Udzielanie konsultacji menedżerom w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
• Tworzenie i utrzymywanie środowiska sprzyjającego przyciąganiu, selekcji, rozwojowi, ocenie, motywowaniu i utrzymaniu pracowników tworzących wartość dla organizacji.
• Koordynowanie wspólnych działań oraz budowanie atmosfery współpracy niezbędnej do efektywnej i produktywnej pracy.

Oferta

• Atrakcyjny system premiowy
• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
• Ciekawa i dynamiczna praca w środowisku sprzyjającym współpracy
• Długoterminowe perspektywy kariery zawodowej w rozwijającej się firmie 
• Możliwość pracy zdalnie 1 dzień w tygodniu